Текст заказа
МЫ КОМПАНИЯ ROSSKO , И МЫ ВЕДУЩИЙ ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТОР АВТОЗАПЧАСТЕЙ В РОССИИ И КАЗАХСТАНЕ, ВХОДЯЩИЕ В ТРОЙКУ ЛИДЕРОВ ОТРАСЛИ:
нам 29 лет и нас можно найти более, чем в 120 городах России
мы динамично растем – за последние 5 лет наша численность увеличивается на 1 000 сотрудников ежегодно. Сейчас нас более 13 000 человек
гарантируем качество продукции - у нас прямые поставки от всемирно известных производителей автокомпонентов: LYNXauto, LIQUI MOLY, KYB, NGN, BARDAHL, Bosch, MANN FILTER, LAVR, DENSO и др. С 2003 г. состоим в союзе АВТОКОМ
наши клиенты всегда получают свои заказы вовремя. У нас отлично налажена логистика - действует несколько волн доставки в день напрямую со склада в Подольске
мы надежные, во время кризисов и пандемии никого не увольняли. Всегда выплачиваем зарплату без задержек и сокращений
Мы предлагаем:
Работу в федеральной Компании. Ключевой игрок на рынке автозапчастей России
Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ
Гарантированную своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения планов - у Вас есть возможность влиять на свой доход при выполнении плановых задач
На испытательный срок фиксированная заработная плата - 230 000 руб.
Стать участником команды ярких, интересных, компетентных и заряженных на результат руководителей.
Возможность карьерного роста.
Скидки на продукцию компании, ДМС после полугода сотрудничества.
Территории: либо север (Мытищи/Химки), либо юг (Подольск)
Рабочее место: г. Москва, БП Румянцево, корпус Г
График работы: 5/2, 8:30-17:30
Вам предстоит :
Активное участие в формировании стратегии развития, управление операционной деятельностью отдела продаж Московской области (север МО ,от Новорижского шоссе до Щелковского шоссе)
Формирование планов и обеспечение выполнения по ключевым показателям работы отдела продаж (объем выручки, АКБ, дистрибуция, реализация приоритетных для компаний брендов и технологий работы, направленных как на увеличение прибыльности компании).
Анализ конкурентной среды, формирование необходимых и достаточных преимуществ в работе отдела продаж для поддержания Лидирующей позиции Компании на рынке.
Управление ресурсами компании: ассортиментом – товарными запасами и дебиторской задолженностью покупателей. Контроль реализации маркетинговых активностей компании, своевременности выполнения взаимных с клиентами обязательств по договорным отношениям.
Формирование, развитие и управление бизнес отношениями с ключевыми клиентами Москвы и МО.
Управление Персоналом отдела продаж (супервайзеры, менеджеры активных продаж): отбор, адаптация, мотивация. Развитие компетенций команды.
Обеспечение выполнения стандартов отдела продаж.
Работа с данными: аналитика, бюджетирование, бизнес планирование.
Требования:
Опыт управления отделом продаж в дистрибуторской компании не менее 3 лет. Опыт успешных личных продаж.
Высшее образование.
Активная жизненная позиция, целеустремленность, ориентация на результат.
Понимание принципов формирования бюджета, знание и навыки управления коммерческими показателями оценки работы предприятия.
Навыки презентации и активных переговоров, понимание принципов построения Дистрибуции, поиск новых возможностей для развития Компании в регионе.
Успешный опыт личного развития в режиме многозадачности. Умение обрабатывать и анализировать большое количество данных в короткие сроки;
Уверенный пользователь ПК.