Текст заказа
Вакансия компании: Mosolov Recruiting
Создана: 09.11.2026
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 220 000 ₽
Привет! Давай знакомиться!
Меня зовут Кристина, я Рекрутер Группы компаний «Отвага» .
В этот непростой период особенно важно поддерживать тех, кто смело выбирает защищать Родину. Мы помогаем военнослужащим и их семьям - сопровождаем кандидатов на пути поступления на службу по контракту и делаем всё, чтобы человек получил необходимую поддержку на каждом этапе.
Сегодня у нас уже выстроена система: работает маркетинг, внедрена CRM-система, собрана сильная команда и есть стабильный поток обращений. Мы растём и сейчас ищем Менеджера-куратор , который поможет увеличивать количество кандидатов, доходящих до результата.
Ваша задача - не просто принять заявку, а выстроить с кандидатом коммуникацию, сформировать доверие и довести его до целевого результата.
Что мы предлагаем:
Доход от 220 000 рублей (фиксированная часть + бонусы за выполнение финансовых показателей).
Стабильные выплаты 2 раза в месяц всегда в срок, понятная система мотивации, где результат напрямую влияет на ваш доход .
Трудоустройство по СМЗ/ИП или ТК РФ, но со 2 месяца работы.
Чёткий карьерный трек: перспектива роста до Тимлидера .
Обучение и развитие компетенций за счёт компании - мы инвестируем в ваш рост.
Лояльное и демократичное руководство - работаем как партнёры.
Дружный молодой коллектив без токсичности - только поддержка и здоровые амбиции.
Удалённый формат работы с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб,вс - выходные).
Возможность работать в проекте, который помогает людям принимать важные решения и получать необходимую поддержку.
Чем предстоит заниматься:
Работать с входящими и исходящими заявками - быстро связываться с кандидатами, выявлять их потребности и квалифицировать обращения.
Консультировать кандидатов - понятно рассказывать об условиях службы по контракту, возможностях и поддержке, которую мы предоставляем.
Сопровождать кандидата на всех этапах - от первого контакта до подписания контракта: поддерживать связь, отвечать на вопросы, снимать возражения и помогать пройти весь путь.
Работать с CRM - фиксировать информацию о кандидатах, контролировать задачи и следующие шаги, не допускать потери заявок.
Работать с возражениями и сомнениями - помогать кандидату принять взвешенное решение и не терять его на этапе коммуникации.
Выполнять плановые показатели - количество обработанных заявок, конверсия и количество кандидатов, дошедших до результата.
Мы ищем человека, который:
Имеете от 6 месяцев опыта в телефонных продажах, call-центре, массовом подборе или работе с клиентами - главное, чтобы вы умели вести диалог и доводить человека до действия.
Умеет работать не только со «своими» входящими заявками, но и самостоятельно возвращаться к кандидатам, которые не приняли решение сразу .
Мыслите результатом: понимаете свои показатели и умеете влиять на них.
Не боитесь большого количества коммуникаций и умеете сохранять спокойствие в сложных диалогах.
Не ждёте постоянных указаний, а сами ищете решения и берёте ответственность за результат .
Хотите расти в доходе и при этом быть частью социально значимого проекта.
Если вы готовы брать ответственность за результат и хотите развиваться в направлении привлечения и сопровождения кандидатов - присылайте отклик.