Текст заказа
Lead Product Manager
Менеджмент
От 5 лет
Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Сформировать стратегию развития cross-border-направления и продуктовый roadmap., Отвечать за ключевые бизнес-метрики: GMV, количество активных продавцов, ассортимент, конверсию подключения, сроки выхода на площадку и unit-экономику., Развивать полный путь зарубежного продавца: регистрация, верификация, создание карточек, ценообразование, логистика, платежи, возвраты, поддержка и аналитика., Находить основные барьеры для выхода продавцов из других стран и системно снижать их., Формировать и проверять продуктовые гипотезы, проводить исследования и анализировать данные., Координировать работу нескольких продуктовых и функциональных команд., Участвовать в выборе приоритетных стран и формировании модели выхода на новые рынки., Отвечать за результат направления end-to-end: от идеи и бизнес-кейса до запуска и масштабирования.
Опыт управления продуктом или продуктовым направлением от 5 лет., Опыт работы на позиции Lead Product Manager, Head of Product или аналогичной., Опыт развития маркетплейсов, e-commerce, fintech, логистических или международных digital-продуктов., Умение работать не только с пользовательскими метриками, но и с P&L, unit-экономикой и бизнес-результатом., Опыт запуска сложных кросс-функциональных продуктов с большим количеством зависимостей., Сильные аналитические навыки: умение работать с данными, строить воронки, определять драйверы роста и оценивать эффект запусков., Способность формировать стратегию и одновременно глубоко погружаться в процессы и детали продукта., Опыт управления командой и развития продуктовых менеджеров., Умение договариваться со стейкхолдерами разного уровня и проводить, решения через сложную организационную структуру., Английский язык не ниже Upper-Intermediate — для работы с международными партнерами и командами.
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;, Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;, Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;, Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;, Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;, Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.