Head of Product Growth/Head of Growth

Head of Product Growth/Head of Growth
Расскажи нам о себе и пришли резюме. Если ты и вакансия «Head of Product Growth/Head of Growth, уровень Lead, направление Продукт и бизнес» подходите друг другу, познакомим тебя с командой
Head of Product Growth/Head of Growth, Lead, Продукт и бизнес • Работа в Фоксфорде Вакансии Главная Каталог вакансий Бонус за рекомендацию Продукт и бизнес Формат работы Удалённо Уровень Lead Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — крупнейшая детская онлайн-школа в России. Уже 16 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Мы хотим не просто расти вместе с рынком, а значимо увеличить долю в платящих пользователях и при этом сохранить эффективность бизнеса. Стратегически мы планируем переход к Product-Led Growth модели роста : продукт должен становиться самостоятельным каналом привлечения, активации, прогрева, удержания и конверсии пользователя в оплату. Кого мы ищем: Мы ищем руководителя Growth-направления , который сможет сфокусировать и выстроить работу продуктовой команды для реализации Product-Led Growth стратегии. Нам нужен senior product-лидер из массового B2C с доказанными кейсами роста. Опыт в EdTech не обязателен. Нам интереснее опыт из массовых B2C (fintech, foodtech и др.), где рост приходилось добывать в конкурентной среде, с дорогим привлечением и высоким требованием к скорости релизов. Что нужно будет делать: Ты возглавишь продуктовую команду Growth. Твоя главная цель - воплощение Product-Led Growth стратегии роста. Вот что тебе предстоит делать на этой позиции: выстроить конвейер непрерывной генерации и проверки гипотез. Ключевая задача - радикально повысить скорость проверки продуктовых гипотез / экспериментов и сократить Time-to-Market; разработать обоснованную data-driven систему маршрутизации пользователей: когда продукт продает сам, а когда пользователь бесшовно передается в отдел продаж со всем необходимым контекстом; построить унифицированный флоу покупки и оплаты, чтобы приобретение продуктов было максимально простым и не требовало помощи отдела продаж; внедрять и развивать механики, обеспечивающие высокие метрики активации, регистрации и вовлечения пользователя до покупки; развивать продуктовые механики, реализующие органические PLG петли роста (в т.ч. обновленную реферальную систему). Нам по пути, если ты: управлял продуктами или командами, где рост был ключевой ответственностью; имеешь за плечами успешные growth кейсы на массовом высококонкурентном рынке и можешь объяснить их языком цифр; имеешь опыт буста за счет PLG механик роста (фримиум, реферальная система, и других); можешь быстро разложить рост на драйверы, ограничения и точки приложения усилий; умеешь выбрать фокус и защищать его перед стейкхолдерами; имеешь опыт ускоренной разработки и / или проверки продуктовых гипотез без разработки; умеешь управлять командой: задавать планку, помогать фокусироваться, растить сильных продактов и синхронизировать продукт, аналитику, дизайн, маркетинг и продажи; привык отвечать за результат в продуктовых и бизнес метриках. Что будет считаться успехом: Через 3 месяца мы ожидаем, что ты: проведешь аудит PLG стратегии, составишь и приоритезируешь бэклог growth-инициатив для роста ключевых продуктовых метрик; обеспечишь первые релизы с результатами в метриках; обеспечишь увеличение скорости прохождения цикла гипотеза → MVP → эксперимент → масштабирование / отказ. Через 6 месяцев ожидаем, что: PLG-контур дает измеримый вклад в рост платящей базы; реализованы самовоспроизводящиеся петли роста; значимо увеличена скорость релизов / сокращен Time-to-Market. Почему у нас классно: возможность влиять на стратегию одного из крупнейших EdTech-продуктов в России; сильная команда и живая среда, много стратегических задач и вызовов; наши продукты и работа над ними – реальный вклад в детское образование; есть возможность напрямую влиять на продукт и улучшать его; выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (по РФ), так и с работой из нашего классного офиса на м.Тульская (Москва); официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск); рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью; работа по agile, адекватное планирование и понятные цели; гибкое начало дня: для нас главное - результат; выдаем технику – Macbook или на Windows на выбор; забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. Психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс); развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда» и , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения; мы аккредитованы как IT-компания. Процесс найма: интервью с рекрутером --> тестовое задание --> интервью с будущим руководителем --> финальное интервью с руководителем направления; --> оффер :)‍ Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :) ‍Будем рады знакомству :) Откликнуться Посоветовать друга Формат работы Удалённо Уровень Lead Давай знакомиться Расскажи немного о себе и отправь резюме Откликнуться на вакансию Порекомендуй друга на эту вакансию Пригласи друзей работать с нами. Посоветовать друга Получи бонус 100 000 ₽ за рекомендацию Пригласи друзей работать с нами. От нас «cпасибо» и денежный бонус Посоветовать друга Cпасибо за отклик Если твоё резюме и наша вакансия подходят друг другу, мы свяжемся с тобой в течение 5 дней Следи за вакансиями в нашем телеграм‑канале Остались вопросы? Пиши на почту Вот кого ещё мы ищем Продажи и клиентский сервис 2/2 удалённо Любой ₽ Вакансия с бонусом за рекомендацию Менеджер по продажам (курсы/занятия с репетитором) Продажи и клиентский сервис 2/2 удалённо Любой ₽ Вакансия с бонусом за рекомендацию Менеджер по повторным продажам HR и бэкофис офис в Москве Junior Middle ₽ Вакансия с бонусом за рекомендацию Специалист по компенсациям и льготам/C&B Посмотреть все вакансии Загрузка... Отклик на вакансию Head of Product Growth/Head of Growth Имя и фамилия * Телефон * Добавь файл с резюме Желательно в формате PDF Добавить файл Удалить Или укажи ссылку на резюме Например, на hh.ru, документ с Яндекс.Диска или Google Диска Проверь, чтобы документ был в открытом доступе, и мы смогли его посмотреть Сопроводительное письмо Расскажи, чем тебя привлекла работа в Фоксфорде и какие позиции тебе интересны Откуда ты узнал/а про вакансию * Выберите вариант Увидел/а на данном сайте ТГ-канал "Фоксфорд.Вакансии Другой ТГ-канал Другая социальная сеть Прислал знакомый hh.ru Увидел на другом сайте с вакансиями Другое Твоя текущая локация * Выберите вариант Я живу в РФ Я живу не в РФ Сейчас я живу не в РФ, но вернусь в течение 1-2 месяцев Сейчас я живу не в РФ, но готов переехать в случае предложения о работе Являешься ли ты сотрудником Фоксфорда? * Выберите ответ Нет Да, я сотрудник Являюсь репетитором в Фоксфорде Согласен на включение в кадровый резерв Даю согласие на обработку своих персональных данных на условиях политики конфиденциальности Отправить резюме Загрузка... Вернуться к вакансии Загрузка... Отклик отправлен Рекомендация на вакансию Head of Product Growth/Head of Growth 0 && ( Твой бонус {vacancy.bonus.toLocaleString('ru')} ₽ Если твой друг получит оффер и пройдёт испытательный, мы свяжемся с тобой, чтобы выплатить вознаграждение ) } --> Важно Обязательно расскажи другу о рекомендации и предупреди, что отправил нам его резюме Укажи имя и фамилию твоего друга * Телефон друга * Email друга * Добавь файл с резюме друга Желательно в формате PDF Добавить файл Удалить Или укажи ссылку на резюме друга Например, на hh.ru, документ с Яндекс.Диска или Google Диска Проверь, чтобы документ был в открытом доступе, и мы смогли его посмотреть Укажи свои имя и фамилию * Твой номер телефона * Являешься ли ты сотрудником Фоксфорда? * Выберите ответ Нет Да, я сотрудник Являюсь репетитором в Фоксфорде Даю согласие на обработку своих персональных данных на условиях политики конфиденциальности Отправить резюм