Текст заказа
Вакансия компании: Finhelper
Создана: 09.11.2026
Регион: Екатеринбург
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 55 000 до 55 000 ₽
«ФИНХЕЛПЕР» (входит в ГК «МЕЖПРОМТЕХНОЛОГИЯ») — динамично развивающаяся компания с 12‑летним опытом в сфере государственных закупок.
За последние 6 месяцев более 1000 компаний воспользовались нашей платформой, а общая сумма выданных банковских гарантий превысила 2 млрд рублей. Наша платформа «ФИНХЕЛПЕР» позволяет сократить срок одобрения заявок с 5 дней до 24 часов, обеспечивая высокий уровень сервиса и надёжности.
Мы ищем лид‑менеджера — специалиста, который не продаёт, а находит и передаёт лиды в отдел продаж. Ваша задача — выявить лицо принимающее решение (ЛПР), собрать нужные данные и передать готовый лид в отдел продаж.
Что нужно делать
Обзванивать предоставленную базу
Выявлять ЛПР: проходить секретаря, уточнять структуру компании, определять ответственного за нужное направление.
Фиксировать данные в CRM (Битрикс24): ФИО и должность ЛПР, контакты
Указывать, через кого можно выйти на ЛПР, если напрямую связаться не удалось, и корректно фиксировать причину.
Актуализировать базу: убирать дубли и неактуальные номера, приводить данные к единому формату, заполнять обязательные поля без пропусков.
Передавать готовые лиды в отдел продаж после того, как контакт ЛПР подтверждён и данные внесены.
Что мы предлагаем:
Доход : фиксированный оклад — 42 560 рублей+ KPI 15 900 (Верифицированные контакты ЛПР).
Стабильные выплаты: расчёт каждую неделю.
Гибкий формат работы: полная удалённая занятость, график 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК.
Оформление по самозанятости; отпуск— оплачиваем, далее с возможным переходом на тк
Минимум рутины: предоставляем готовую базу, базу знаний и CRM‑систему.
Перспективы роста: успешные специалисты переходят на позиции менеджеров по работе с клиентами и старших менеджеров — помогаем развиваться внутри команды. .
Вам подойдёт эта роль, если
умеете вести короткий, структурированный разговор без давления и попыток продать;
готовы работать по скрипту и аккуратно фиксировать результаты в CRM;
внимательны к деталям: не пропускаете обязательные поля, не создаёте дубли, следите за чистотой данных;
есть опыт работы в колл‑центре, лидогенерации или поддержке от 6 месяцев;
желателен опыт прохождения секретарей и работы с «входными барьерами» при выходе на ЛПР.
Готовы стать частью нашей команды? Отправляйте отклик — мы свяжемся с вами в ближайшее время!