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descrição da empresa a frimesa é uma cooperativa fundada em 1977 com o propósito de promover a agroindustrialização do campo fortalecendo produtoras e produtores rurais. nasceu em francisco beltrão a partir da união de milhares de agricultoras e agricultores de diversas cooperativas da região sudoeste do paraná. ao longo dos anos ampliou sua atuação com cooperativas do oeste do estado reunindo hoje um grande número de cooperados e consolidando sua presença no setor de alimentos. a aquisição do frigorífico em medianeira em 1979 foi um marco importante na geração de empregos na cidade e na garantia de renda para quem produz no campo. a frimesa segue comprometida com o desenvolvimento econômico regional e com relações sustentáveis entre agroindústria e cooperados.
descrição do cargo a pessoa analista de rh atuará na unidade de medianeira pr em cargo presencial e de tempo integral. no dia a dia será responsável por apoiar a gestão de pessoas em atividades como administração de benefícios cadastro e atualização de dados em sistemas de recursos humanos e acompanhamento de indicadores da área. também irá contribuir com processos de admissão desligamento integração de pessoas e suporte às lideranças em demandas de gestão de equipes. fará interface constante com outros setores garantindo alinhamento às políticas de cooperativa atendimento às pessoas colaboradoras e cumprimento de requisitos legais trabalhistas.
qualificações
* experiência em rotinas de recursos humanos incluindo atividades gerais de human resources hr e apoio à gestão de pessoas.
* capacidade de análise de dados e indicadores com boas analytical skills para interpretar informações e propor melhorias em processos de rh.
* vivência em administração de benefícios como cadastro controle e conferência de benefícios oferecidos às pessoas colaboradoras.
* conhecimento em sistemas de informação de recursos humanos human resources information systems hris e apoio à hr management garantindo integridade e atualização dos dados.
* formação técnica ou superior em recursos humanos administração psicologia ou áreas correlatas conhecimentos básicos de legislação trabalhista e pacote office habilidades de organização e comunicação interpessoal serão considerados diferenciais.