Текст заказа
Коротко о роли:
В рамках открытия нового отдела автоматизации корпоративных систем мы находимся в поисках лидера, который выстроит единую систему управления корпоративными приложениями, интеграциями и ИИ-решениями. Вам предстоит: провести инвентаризацию legacy-систем, внедрить современные инженерные практики, запустить пилоты по ИИ и собрать сильную кросс-функциональную команду. Это роль для эксперта, который хочет не просто поддерживать процессы, а создать их с нуля и стать реальным драйвером изменений для бизнеса.
Задачи:
Руководить отделом автоматизации корпоративных систем: организовывать работу аналитиков, разработчиков, производственного направления и ИИ-компетенции;
Совместно с бизнес-заказчиками формировать план развития систем, определять приоритеты, оценивать трудозатраты и контролировать сроки, качество и результат изменений;
Обеспечивать сопровождение и развитие корпоративных приложений, сайтов и интеграций;
Организовать инвентаризацию систем: закрепить владельцев, описать назначение, интеграции, риски, стоимость сопровождения и перспективы развития;
Развивать новые корпоративные сервисы на React и Python, обеспечивая поддержку действующих решений и обоснованный переход между технологиями;
Внедрять общие инженерные практики: архитектурное ревью, работу с Git, проверку кода, тестирование, CI/CD, документирование, безопасный выпуск и откат изменений;
Управлять производственным направлением через его руководителя: обеспечивать ресурсы, качество разработки и выполнение обязательств перед производством;
Организовывать внедрение прикладных ИИ-решений: выбирать сценарии, проводить пилоты, оценивать качество, затраты и измеримый эффект;
Обеспечивать взаимодействие с отделами 1С и инфраструктуры: согласовывать интеграции, зоны ответственности, порядок сопровождения и устранения инцидентов;
Участвовать в подборе и развитии команды, организовать передачу систем от уходящих специалистов и резервирование критичных знаний.
Требования: Опыт руководства командой разработки или подразделением автоматизации, включая управление аналитиками, разработчиками и техническими лидерами;
Практический технический опыт в разработке и архитектуре веб-приложений, корпоративных систем и интеграций;
Понимание архитектуры приложений на Python и React на уровне оценки решений, трудоемкости, качества и технических рисков;
Опыт сопровождения действующих систем и их поэтапной модернизации. Понимание особенностей поддержки PHP-приложений;
Знание принципов проектирования API, интеграций, моделей данных и реляционных баз данных; владение SQL;
Опыт организации полного цикла разработки: требования, оценка, планирование, реализация, тестирование, приёмка, выпуск и сопровождение;
Владение практиками Git, code review, CI/CD, автоматизированного тестирования, журналирования и мониторинга приложений;
Умение переводить бизнес-потребности в технические задачи и критерии приемки, управлять очередью задач и техническим долгом;
Практический опыт внедрения ИИ в рабочие процессы: интеграция моделей и внешних сервисов, оценка качества, работа с данными и ограничениями доступа. Понимание RAG и агентных сценариев;
Опыт управления трудозатратами, загрузкой команды, подрядчиками и затратами на развитие систем;
Системное мышление, ответственность за результат, хорошие коммуникативные навыки, способность расставлять приоритеты, самостоятельность, развитые организаторские навыки.
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК в штат Киностудии;
Конкурентный уровень дохода;
График работы: 5х2, с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00;
ДМС после испытательного срока;
Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (бесплатная подписка СберПрайм, льготная ипотека, скидки на обучение);
Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская).