Текст заказа
Вакансия компании: Light Up
Создана: 10.11.2026
Регион: Курск
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 90 000 до 150 000 ₽
Растите прибыль брендов на маркетплейсах из любой точки мира. Без бюрократии: вы отвечаете за результат, а как его получить — решаете сами.
PROXIMA — агентство по управлению магазинами на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете. У нас в управлении около 30 кабинетов: мебель, товары для дома, одежда. За последние полгода магазины наших клиентов продали больше чем на 400 млн ₽. Продажи выросли на 40%, а чистая прибыль — на 68%: мы растим не оборот, а деньги клиента.
Рутину мы автоматизировали. Отчёты клиентам, расчёт экономики, динамику и финансовые показатели собирают наши сервисы, а менеджер занимается тем, что двигает прибыль.
Что будете делать
Вести магазины клиентов на WB, Ozon и Яндекс Маркете: цены, акции, реклама, остатки, поставки. Набор проектов подбираем под ваш опыт.
Растить прибыль, а не только оборот: юнит-экономика, ассортимент, ДРР.
Находить точки роста и защищать их перед клиентом цифрами.
Проводить встречи с клиентами по проектам.
Подсказывать, что автоматизировать в наших сервисах дальше.
Вам сюда, если
Вы вели магазины на маркетплейсах от года и отвечали за продажи, а не только за карточки.
Можете назвать свои цифры: рост прибыли, ДРР, маржа.
Рекламный кабинет, юнит-экономика и таблицы — ваша повседневность.
Любите автоматизировать и пользуетесь нейросетями.
Работаете самостоятельно и держите слово: задачи в срок, встречи без переносов.
Вели пока 1–2 магазина, но быстро растёте? Откликайтесь — нам важнее, как вы думаете, чем стаж.
Что мы даём
Полная удалёнка и свободный график.
Свобода решений: никаких согласований на каждую ставку и отчётов ради отчётов.
Команда рядом: аналитик, руководитель, коммерческий директор.
Рост до старшего менеджера за 3–6 месяцев.
Разные ниши — опыт набирается в разы быстрее, чем in-house.
Оплачиваемое тестовое задание.
Оформление: ИП или самозанятость.
Сколько можно заработать
Мы не платим фикс за магазин. Вы партнёр по прибыли: зарабатываете долю от денег, которые добавили клиенту, а не от раздутого рекламой оборота.
Оклад — обсуждаем индивидуально по опыту.
Доля от роста прибыли: по каждому магазину три уровня цели. Чем амбициознее взятая цель, тем выше ваш процент.
Бонусы за вершины: прибыль магазина впервые вышла на 0,3, 1 или 3 млн ₽ в месяц — разовая выплата.
Пример: подняли прибыль магазина с 800 тыс. до 1,2 млн ₽ в месяц — это +40 000 ₽ к окладу за месяц и +30 000 ₽ разово за первый миллион прибыли. Потолка нет.
Как откликнуться
Начните сопроводительное со слова PROXIMA и ответьте коротко:
Сколько магазинов вы вели одновременно, на каких площадках и в каких нишах?
Один результат в цифрах: было → что сделали → стало. Идеально — в прибыли, а не в выручке.
Какую рутину вы уже автоматизировали или отдали нейросети?
Отвечаем всем, кто выполнил условие, в течение 2 рабочих дней.