Текст заказа
Вакансия компании: Filosofia
Создана: 07.11.2026
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
⚡ Мы — те, кто растёт в e-commerce, пока другие ищут оправдания!
В одно из наших направлений очень ждем Менеджера по продвижению товаров - мастера на все руки с пытливым умом и нацеленного на результат.
Около 120 SKU, товар - кухонные столы и стулья.
🎯 Что для нас важно
Опыт работы менеджером Wildberries от 2 лет — вы не новичок, а практик.
Вы не просто знаете площадку — вы постоянно ищете и находите новые техники и стратегии продвижения. Алгоритмы WB меняются еженедельно, и вы меняетесь вместе с ними.
Вы в курсе всех нововведений площадки — живёте этим, а не узнаёте новости постфактум.
Реальные кейсы с оборотом от 40–50 млн ₽ в месяц — это обязательное условие.
Десятки товаров, выведенных в ТОП — с подтверждёнными результатами.
Глубокое понимание внутренней рекламы и инструментов продвижения WB , включая нестандартные связки и свежие механики.
Умеете превращать аналитику в конкретный план действий , а не в отчёт ради отчёта.
Инициативны: не боитесь тестировать даже самые смелые гипотезы — и доводите их до измеримого результата.
Уверенно работаете с MPStats, Google Docs, Excel.
Системный подход: измеряете результат цифрами и умеете его защитить.
🚀 Чем предстоит заниматься
Непрерывно искать, тестировать и внедрять новые техники и стратегии продвижения — то, что даёт рост здесь и сейчас.
Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения товаров.
Настраивать внутреннюю рекламу и инструменты продвижения WB, включая свежие механики.
Работать над конверсией карточек и увеличением продаж.
Самостоятельно находить пути достижения целей — без микроменеджмента.
Применять весь арсенал техник для роста оборота — и добавлять в него то, чего ещё нет у других.
💰 Что мы предлагаем
Чтим ТК и даем больше.
Удалённый формат работы с графиком 5/2, с 9:00 до 18:00.
Развитие: у тебя есть все шансы показать себя и возглавить отдел в рамках одного года.
Адекватное руководство: даём всё необходимое для реализации задач и достижения планов.
Реальные цели и прозрачная система мотивации - фикс + % чистой прибыли - без потолка.
Свобода экспериментировать: ни одна инициатива не останется без отклика.