Текст заказа
ООО "Трансмашхолдинг - Пассажирский транспорт" (входит в состав ГК ТМХ) приглашает на работу Главного специалиста коммерческого управления .
Наша продукция - железнодорожный пассажирский подвижной состав: электропоезда Иволга, ЭП2Д и ЭП2ДМ, пассажирские вагоны, рельсовые автобусы.
Обязанности:
Участие в бюджетировании реализации и поступлений денежных средств по заказам подразделения во взаимодействии с причастными специалистами и подразделениями компании;
Ведение оперативной отчетности на ежедневной основе по исполнению плана реализации и поступлениям денежных средств за продукцию, работы, услуги;
Формирование отчетности по ежемесячному и годовому плану реализации в объемах и выручке в разрезе заказчиков/продуктов;
Формирование отчетности по ежемесячному и годовому плану поступления денежных средств за продукцию, работы, услуги;
Верификация данных по реализации и поступлениям денежных средств с данными информационных систем;
Формирование плановой и фактической отчетности по портфелю заказов;
Формирование отчетности по стратегическим планам реализации продукции, работ, услуг / верификация данных с данными информационных систем;
Контроль состояния дебиторской задолженности по заказам подразделения;
Обеспечение ведения деловой переписки по вопросам в зоне ответственности;
Участие в совещаниях (внутренние, внешние) в рамках зоны ответственности;
Обеспечение подготовки аналитических, сводных, презентационных материалов руководству компании;
Участие в проектной деятельности компании по повышению эффективности функционирования подразделения.
Требования: Высшее образование (экономическое / менеджмент организации);
Опыт работы на предприятиях железнодорожной или машиностроительной отрасли будет преимуществом;
Релевантный опыт работы от 3-5 лет;
Уверенный пользователь ПК (владение 1С будет преимуществом);
Ответственность, желание развиваться профессионально.
Условия: Работа в комфортном офисе в центре Москвы (5 минут пешком от м. Парк Культуры);
Официальное трудоустройство и соцпакет: частичная компенсация питания с первого дня, ДМС – после испытательного срока.
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, а также квартальные премии по результатам работы в размере до 60% от оклада;
Дружный коллектив профессионалов, работа в компании - лидере отрасли, участие в инновационных и социально значимых проектах.
Ждём Ваше резюме!