Recruitmentspecialist – Europa, Verenigd Koninkrijk & Ierland (Junior–Medior niveau)

Recruitmentspecialist – Europa, Verenigd Koninkrijk & Ierland (Junior–Medior niveau)
Компания: SDLG
Город: Harderwijk
**Over ons**
SDLG (Shandong Lingong Construction Machinery Co., Ltd.) is opgericht in 1972 en is een van de toonaangevende Chinese fabrikanten van bouwmachines. Het bedrijf behoort tot de top 100 van Chinese ondernemingen in de machinebouwsector en is erkend als een nationale hightechonderneming.
In 2006 ging SDLG een samenwerking aan met Volvo. Sinds september 2025 opereert SDLG weer volledig zelfstandig.
Ons productassortiment omvat onder andere wielladers, graafmachines, wegenbouwmachines, mijnbouwtrucks en compacte bouwmachines.
**Over de functie**
SDLG blijft groeien in Europa. Daarom zijn wij op zoek naar een proactieve en georganiseerde **Recruitment Specialist** die ons recruitmentproces in Europa, het Verenigd Koninkrijk en Ierland ondersteunt en daarnaast helpt bij diverse dagelijkse HR-werkzaamheden.
Je werkt nauw samen met de **HR & Operations Manager** en ondersteunt bij het actief zoeken naar kandidaten, het samenwerken met recruitmentbureaus, het beoordelen van cv's, het voeren van eerste screeningsgesprekken en het organiseren van sollicitatiegesprekken.
Daarnaast ondersteun je bij andere HR-activiteiten, afhankelijk van de behoeften van de organisatie.
Deze praktische en afwisselende functie is geschikt voor iemand met relevante recruitmentervaring die redelijk zelfstandig kan werken en zich verder wil ontwikkelen binnen het bredere HR-vakgebied.
**Wat ga je doen?**
**Recruitment**
* Samenwerken met recruitmentbureaus, functievereisten bespreken en de voortgang van vacatures en kandidaatvoorstellen opvolgen.
* Cv's beoordelen en de ervaring en geschiktheid van kandidaten toetsen aan de functievereisten.
* Eerste screeningsgesprekken voeren om inzicht te krijgen in de achtergrond, motivatie, taalvaardigheden, salarisverwachtingen en beschikbaarheid van kandidaten.
* Zelfstandig geschikte kandidaten zoeken, benaderen en enthousiasmeren via LinkedIn, lokale vacaturesites en andere relevante kanalen.
* Vacatureteksten opstellen en publiceren en geschikte wervingskanalen bepalen voor verschillende functies en markten.
* Sollicitatiegesprekken coördineren met kandidaten, recruitmentbureaus en interne hiring managers in verschillende landen en tijdzones.
* Beknopte kandidaatprofielen opstellen, feedback verzamelen en vervolgstappen opvolgen.
* Kandidaatgegevens en recruitmentoverzichten nauwkeurig en actueel bijhouden.
* Kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces informeren en zorgen voor een professionele kandidaatervaring.
* Bijdragen aan het verbeteren van recruitmentprocessen en het opbouwen en onderhouden van een kandidatenbestand.
**Overige HR-ondersteuning**
* De HR Manager ondersteunen bij dagelijkse HR-werkzaamheden, waaronder de onboarding en offboarding van medewerkers.
* Helpen bij het voorbereiden, organiseren en bijhouden van personeelsgegevens, HR-documenten en administratieve dossiers.
* Communiceren met medewerkers, interne afdelingen en externe HR-dienstverleners en openstaande acties opvolgen.
* Meewerken aan verbeteringen van HR-processen, interne communicatie en andere HR-projecten.
* Overige relevante werkzaamheden uitvoeren ter ondersteuning van de HR Manager.
**Wat breng je mee?**
* Praktische recruitmentervaring, opgedaan bij een recruitmentbureau of binnen een interne HR-afdeling.
* Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
* Beschikbaarheid om **2–3 dagen per week op ons kantoor in Harderwijk** te werken.
* Ervaring met het beoordelen van cv's, het screenen van kandidaten en het coördineren van recruitmentactiviteiten.
* Ervaring met het actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn en andere lokale recruitmentkanalen.
* Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en een proactieve houding bij het opvolgen van acties.
* Het vermogen om meerdere vacatures en werkzaamheden tegelijkertijd te beheren en daarbij redelijk zelfstandig te werken.
* Een zorgvuldige en vertrouwelijke omgang met kandidaat- en personeelsgegevens.
* Interesse in de bouwmachinebranche, technische functies en internationale recruitment, en de bereidheid om ook bredere HR-werkzaamheden op te pakken.
**Wat is een pré?**
* Recruitmentervaring binnen de bouwmachinebranche, industriële apparatuur, engineering of aanverwante sectoren.
* Ervaring met het werven van professionals binnen sales, service, productmanagement of marketing.
* Ervaring met recruitment in verschillende Europese landen, het Verenigd Koninkrijk of Ierland.
* Ervaring met onboarding, offboarding, HR-administratie of andere HR-activiteiten.
**Wat bieden wij?**
* **30 vakantiedagen.**
* Mogelijkheden om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
* Een internationale en dynamische werkomgeving.
* De kans om mee te groeien met een organisatie in de startup-/scale-upfase in Europa.
* Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
**Na je sollicitatie**
Ons recruitmentteam streeft ernaar om iedere kandidaat een professionele en prettige sollicitatie-ervaring te bieden, ongeacht de uitkomst.
We beoordelen iedere sollicitatie zorgvuldig en zorgen voor een duidelijke opvolging gedurende het gehele proces, van de eerste screening en sollicitatiegesprekken tot de eventuele onboarding.
**Diversiteit en gelijke kansen**
Bij SDLG hechten wij veel waarde aan diversiteit, inclusie en wederzijds respect. Wij bieden een internationale werkomgeving waarin verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven worden gewaardeerd.
Wij maken geen onderscheid op basis van ras, religie, huidskleur, seksuele gerichtheid, geslacht, genderidentiteit of -expressie, burgerlijke staat, beperking, afkomst, genetische kenmerken of leeftijd.
Bij SDLG maak je deel uit van een gemotiveerd en enthousiast team en krijg je de kans om de internationale bouwmachinebranche van dichtbij te leren kennen.
**Klaar voor een nieuwe uitdaging?**
Wil jij je recruitmentervaring inzetten binnen een groeiende internationale organisatie en jezelf verder ontwikkelen binnen HR?
Solliciteer dan en ontdek de mogelijkheden bij SDLG!
**Stuur je cv naar:** [контакт скрыт]