Текст заказа
Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли 1C Analyst и работать над проектом заказчика.
Заказчик – технологический и бизнес-партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур. Компания трансформирует понимание современной экономики и технологическую экспертизу в решения, повышающие эффективность управления и конкурентоспособность компаний в цифровую эпоху.
Почему это будет интересно?
возможность напрямую влиять на развитие цифровой экономики, превращая передовые технологии и экспертизу в конкретные решения;
возможность применять свои навыки на задачах, реально влияющих на экономику и технологический ландшафт страны.
Чем предстоит заниматься?
согласовывать перечень переносимых данных и глубину истории;
разрабатывать модель соответствия объектов УПП и ERP УХ;
описывать регламент ведения учета после перехода и дату отсечения;
согласовывать правила обмена документами для регламентированной отчетности;
подготавливать карту миграции незавершенных расчетов;
разрабатывать ТЗ на перенос, обмен и инструкции пользователей.
Чего мы ждем от специалиста?
опыт работы в роли 1C Analyst от 4-х лет;
опыт миграций кадрового учета и зарплаты между системами 1С;
понимание методологии расчета зарплаты, НДФЛ, взносов и отражения в регламентированной отчетности;
опыт работы с УПП и ERP УХ одновременно, знание различий их регистров и документов;
опыт согласования правил обмена и переноса данных с бухгалтерией и расчетным отделом;
опыт описания модели соответствия справочников и документов между системами;
опыт подготовки ТЗ на перенос, обмен и инструкций для пользователей.
Будет плюсом:
опыт работы с 1С:БП.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Наши офисы:
Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310),
Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж),
Казань (Н. Ершова, 76/1),
Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"),
Самара (IT парк Монте Роза).
Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.