Текст заказа
В Ваши обязанности будет входить: Настройка среды разработки ПО;
Настройка и поддержка CI-CD;
Создание среды сборки пакетов, подготовка релизов к сертификации;
Внедрение современных решений по автоматизации процесса разработки;
Разработка и внедрение систем автоматического версионирования и архивации готовых проектов;
Развертывание, настройка, тестирование и подготовка к сертификации ОПО;
Проверка и реализация возможности внедрения open source решений в текущие перспективные проекты.
Мы ожидаем от кандидата: Высшее техническое образование;
Опыт работы в схожей сфере от 2-х лет;
Опыт сборки .deb пакетов (Cmake, Conan);
Опыт адаптации сборки ПО под закрытую среду;
Умение декомпозировать и оценивать задачи;
Опыт работы с системами контроля версий (Git), Gitlab, опыт создания и настройки раннеров, Gitlab CI, опыт миграции между git-системами.
Приветствуется опыт организации тестирования в команде, опыт автоматического тестирования и написания юнит-тестов.
Необходимые знания и навыки: Знание Astra Linux обязательно;
Знание понятия автоматизации (Ansible);
Знание CI/CD, IaaC, контейнеризации, оркестрация;
Умение работать с виртуальной средой (требуется опыт работы с Proxmox);
Приветствуется знание Docker, Kubernetes, хорошее понимание сетей;
Приветствуется знание Prometheus, Grafana.
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
Столовая, кафе на территории предприятия;
ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
Комфортные условия труда;
Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
Обучение за счет средств предприятия;
Базы отдыха для работников и членов их семей;
Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
Подарки и конкурсы для детей работников.