Текст заказа
Вакансия компании: Караван
Создана: 10.11.2026
Регион: Минск
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Компания "Караван Камберли" приглашает в Отдел ключевой розницы КАМ \ Менеджера по работе с ключевыми клиентами для продвижения чайно-кофейной категории и бакалейной группы товаров в национальных сетях.
Ваши обязанности:
анализ оборачиваемости продукции, проведение ротации, ввод новинок;
подготовка промокалендарей для сетей, согласование акций с клиентами;
распределение товара на акцию, контроль своевременной отгрузки акционного товара в сети НКР, контроль проведения акций в сетях, работа с послеакционными излишками;
анализ эффективности проведенных активностей: по товарным группам, по брендам, по SKU;
контроль соблюдения рекомендованных цен в сетях, мониторинг цен конкурентов;
подготовка акционных ПСЦ, заполнение карточек на ввод;
подготовка отчетных презентаций для руководителя, подготовка презентаций по продукции для клиентов.
От кандидатов мы ожидаем:
опыт работы с аналогичным или похожим функционалом в сфере FMCG;
отличное знание Excel (ВПР, сводные таблицы, массивы), Power Point;
опыт работы в базах 1С;
сильные аналитические способности и умение делать логические выводы;
умение работать с большими объемами информации и быстро принимать решения.
От нас:
работа в стабильной крупной Компании, существующей более 30 лет на рынке и представленной во всех регионах Беларуси;
работа с качественной продукцией в разных товарных категориях Food;
официальное трудоустройство, согласно ТК РБ, с первого дня работы;
рабочее место в современном многофункциональном БЦ "Норд-Сити" класса В, open space, уютная кухня, кофемашины, горячие напитки;
удобный график: по будним дням с 09:00 до 17:30, суббота/воскресенье - выходные;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на зарплатную карту без задержек;
корпоративное профессиональное обучение;
компенсация расходов добровольного медицинского страхования ( ДМС );
корпоративная скидка на посещение фитнес-центра Lifestyle;
реальная возможность карьерного роста в рамках Группы Компаний!
* рабочие места планируются к созданию и замещению (являются перспективными)