Текст заказа
Обязанности: Обеспечение исправного состояния и бесперебойной работы систем промышленной автоматизации производственного оборудования;
Диагностика и устранение неисправностей PLC, HMI, SCADA, промышленных сетей, частотных преобразователей и другого оборудования АСУТП;
Техническое обслуживание, настройка, наладка и ремонт оборудования систем автоматизации;
Разработка новых и корректировка существующих алгоритмов управления, внесение изменений в программы PLC и HMI, тестирование и проверка их работоспособности;
Участие в планово-предупредительном обслуживании, модернизации и вводе оборудования в эксплуатацию;
Ведение технической документации, фиксация выполненных работ и внесённых изменений;
Соблюдение требований охраны труда, электробезопасности и правил эксплуатации оборудования.
Требования: Уверенный пользователь ПК (Windows);
Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) — уверенное владение;
Командная строка Windows (CMD, PowerShell) — базовый уровень, выполнение диагностических команд;
Настройка сетевых подключений — практические навыки настройки TCP/IP, диагностики сетевых соединений (ping, ipconfig и др.);
Специализированное ПО Siemens (STEP 7 Classic, TIA Portal, WinCC Flexible) — уверенное владение на уровне диагностики, обслуживания и внесения изменений в существующие проекты;
Программное обеспечение для диагностики и настройки промышленного оборудования — практические навыки работы с инженерными утилитами и конфигураторами оборудования;
Знания английского языка на уровне Elementary / Pre-Intermediate будет преимуществом.
Условия: Трудоустройство в ООО «Хохланд Руссланд» в соответствии с ТК РФ;
График работы 2/2 (дневные смены);
Основное место работы: Московская область, м.о. Раменский, п. РАОС, д.16;
Доставку на работу и обратно корпоративным транспортом из гг Москва, Раменское, Жуковский, Бронницы, Воскресенск, Коломна, Белоозерский, п.Володарского, п.Константиново;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Дополнительное пенсионное обеспечение после завершения испытательного срока;
Набор готовой продукции компании 1 раз в месяц;
Частичная компенсация питания в заводской столовой;
Первичный при поступлении на работу и ежегодный медосмотр проводится за счёт работодателя.