Текст заказа
Обязанности: оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;
ведение личных дел, трудовых книжек и кадровой документации;
учёт отпусков, больничных и командировок;
подготовка справок, приказов и других кадровых документов;
контроль сроков действия морских документов и кадровых процедур (судовые роли, УЛМ);
взаимодействие с подразделениями компании по кадровым вопросам.
Требования: опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
знание трудового законодательства и кадрового документооборота;
уверенное владение 1С:ЗУП;
внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов.
Условия: оформление по ТК
Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
5-ти дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00;
современный офис;
дружный коллектив.