Текст заказа
Marvus Advisory - hr-консалтинг в сфере морской логистики.
Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеры и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов.
Наш партнер - судовладелец, в связи с расширением ИТ департамента в поиске Консультанта/Аналитика 1С.
Основные задачи:
Консультационная поддержка пользователей по работе в 1С (ЕРП, ЗУП, УХ);
Обработка обращений и решение инцидентов в рамках 1–3 линии поддержки;
Анализ и устранение типовых ошибок пользователей;
Сопровождение закрепленных информационных баз;
Контроль корректности данных и пользовательских операций;
Выполнение регулярных задач:
Перепроведение доĸументов;
Проверĸа ĸорреĸтности отчетов;
Отĸрытие периодов и перезаĸрытие периодов;
Заĸрытие периода;
Настройка и сопровождение прав доступа пользователей;
Участие в тестировании доработок и новых функциональностей;
Подготовка пользовательских инструкций и обучение сотрудников;
Сбор и уточнение требований по доработкам;
Постановка задач разработчикам по согласованным изменениям;
Контроль и тестирование реализованных доработок;
Взаимодействие с Ведущим аналитиком и разработчиками по вопросам сопровождения системы.
Ожидания от кандидатов:
Опыт работы Консультантом 1С от 1-3 лет;
Понимание принципов работы информационных систем 1С (ЗУП, УХ, ЕРП (планирование, заĸупĸи, бухгалтерия, ĸадры ит.д.));
Опыт консультационной поддержки пользователей;
Владение SQL на уровне базовых запросов ĸ базе данных;
Представление о том, как формулировать и описывать задачи;
Опыт взаимодействия с заказчиками и разработчиками (постановка задач, приемка, передача);
Опыт участия в проеĸтах внедрения/ сопровождения 1С ERP, УХ будет преимуществом;
Понимание методологии разработĸии внедрения ПО (Agile,Waterfall - желательно).
Компания предлагает:
Поддержку семей сотрудников : частичная компенсация обучения детей в школах и детских садах.
Поддержку релокации : компенсация переезда, авиабилеты и багаж, оплата дороги при переезде на автомобиле, частичное покрытие сопутствующих транспортных расходов.
Изучение иностранных языков : корпоративные групповые занятия (английский, грузинский, турецкий).
Расширенный пакет заботы о сотрудниках и семьях : подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.
Финансовую поддержку : корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов на индивидуальных условиях.
Психологическую поддержку : оплачиваемые консультации со специалистом через HR-программу поддержки сотрудников.