Текст заказа
Consultor Comercial | Seguros, Saúde Corporativa e Soluções Patrimoniais
A RH360 está selecionando profissionais para uma corretora de seguros estabelecida em Jundiaí/SP, com atuação consultiva junto a empresas e famílias. São cinco oportunidades em duas equipes comerciais, com salário fixo de R$ 2.200,00 e remuneração variável por desempenho.
Na frente de Saúde e Benefícios Corporativos, a comissão de 12% em folha representa de R$ 2.400,00 a R$ 6.000,00 por mês nos cenários de produção de R$ 20 mil a R$ 50 mil. A equipe também conta com apoio financeiro nos três primeiros meses e premiação semestral por metas. Na frente de Soluções Patrimoniais, o comissionamento é sem teto de ganhos.
**Faça uma única candidatura. Na triagem, você vai conhecer as duas oportunidades e poderá indicar qual combina mais com sua experiência e seus objetivos.**
Saúde e Benefícios Corporativos | 2 vagas
Como Executivo Comercial B2B, você vai abrir novas contas e negociar diretamente com decisores, incluindo profissionais de RH e gestores de empresas. A venda começa pelo entendimento das necessidades de cada cliente e passa pela apresentação de soluções de saúde e benefícios, elaboração de propostas, negociação e fechamento. Você também vai acompanhar as oportunidades no CRM e desenvolver sua carteira.
Remuneração e benefícios
* Contratação CLT com salário fixo de R$ 2.200,00.
* Apoio inicial de R$ 1.500,00 por mês durante os três primeiros meses, somando R$ 3.700,00 mensais em salário fixo e apoio nesse período.
* Comissão de 12% em folha e campanha de premiação semestral por metas.
* Vale-transporte fixo de R$ 550,00 e vale-refeição de R$ 38,32 por dia, com média mensal de R$ 804,00, ambos no cartão Caju.
* Wellhub (Gympass) com livre adesão, além de plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida após a efetivação.
Quanto a comissão pode representar no mês?
* R$ 20 mil em produção → R$ 2.400,00 de comissão → R$ 4.600,00 em salário fixo + comissão.
* R$ 30 mil em produção → R$ 3.600,00 de comissão → R$ 5.800,00 em salário fixo + comissão.
* R$ 50 mil em produção → R$ 6.000,00 de comissão → R$ 8.200,00 em salário fixo + comissão.
Premiação semestral. Na tabela da campanha, as metas de R$ 90 mil, R$ 120 mil e R$ 180 mil correspondem a prêmios de R$ 25 mil, R$ 40 mil e R$ 75 mil, respectivamente. Os valores são simulações e dependem da produção apurada, do atingimento das metas e das regras comerciais da campanha.
Soluções Patrimoniais | 3 vagas
Como Consultor Comercial, você vai integrar uma equipe em formação, com treinamento em conjunto e início previsto em 1º de dezembro de 2026. A função dá autonomia para construir sua carteira e conduzir o ciclo completo de vendas. Você vai prospectar, qualificar clientes, apresentar soluções patrimoniais, elaborar propostas, negociar, fechar negócios e acompanhar o pós-venda.
* Salário fixo de R$ 2.200,00.
* Comissionamento variável sem teto de ganhos, com regras e critérios apresentados durante o processo seletivo.
* Vale-refeição de R$ 850,00 e vale-transporte de R$ 550,00.
Quem buscamos
Profissionais que gostem de prospecção ativa, tenham iniciativa para abrir portas e saibam manter uma negociação em andamento. Buscamos quem se comunica bem, faz boas perguntas, lida com objeções com persistência e tem disciplina para acompanhar propostas, organizar o funil de vendas e trabalhar com metas.
Experiência em vendas consultivas, prospecção, negociação e fechamento será um diferencial. Para a frente corporativa, também valorizamos vivência em vendas B2B, seguros, planos de saúde, benefícios corporativos ou serviços consultivos.
Candidate-se pelo LinkedIn. Na triagem, você poderá escolher a frente comercial de sua preferência.