← Все заказы

Менеджер по развитию B2B-партнёрств

UREMONT

12 ч назад

Текст заказа

Вакансия компании: UREMONT
Создана: 10.11.2026
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

О компании:
LOTO.SZ — современная цифровая лотерейная компания, развивающая государственные лотереи Республики Казахстан. Мы создаём продукты, которые объединяют миллионы участников по всей стране, развиваем собственную IT-платформу, мобильные приложения, сеть лотерейных клубов и масштабные маркетинговые проекты.
Сайт: loto.sz.kz
Чем предстоит заниматься:
Искать и заключать партнёрства с бизнесами, где есть наша целевая аудитория 21+ — рестораны, кафе, кинотеатры, кальянные и другие подобные форматы.
Разрабатывать механики коллабораций — например: гость партнёра оплачивает чек и участвует в розыгрыше LOTO SZ; или партнёр размещает у себя брендированное оборудование (планшеты с доступом к лотерее), подключённое к своей инфраструктуре.
Вести переговоры от первого контакта до запуска и далее — сопровождать партнёрство, отслеживать результат.
Готовить презентационные материалы для потенциальных партнёров самостоятельно.
Формировать и защищать собственную стратегию развития партнёрской сети, нести ответственность за свой KPI.
Анализировать эффективность каждого партнёрства и принимать решение о масштабировании или замене.
Кого мы ищем:
Опыт от 3 лет именно в партнёрском / B2B-маркетинге (не только digital-реклама).
Реальные кейсы с цифрами — сможете рассказать, с кем работали и каких результатов добились.
Понимание основ маркетинга — воронка, конверсия, охват, LTV.
Уверенное ведение переговоров, деловой коммуникации, самостоятельная подготовка презентаций.
Опыт работы в сферах с возрастными/регуляторными ограничениями (алкоголь, гемблинг, финансы и т.п.) — большой плюс.
Самостоятельность и дисциплина при удалённой работе.
Приоритет опыт работы с Казахстаном
Ориентация на результат — здесь KPI напрямую влияет на ваш доход.
Что мы предлагаем:
Удалённый формат работы.
Доход, привязанный к результату (оклад + бонус/комиссия от эффективности партнёрств — обсуждается на собеседовании).
Свобода в выборе стратегии и форматов партнёрств — не жёсткий скрипт, а пространство для собственных решений.
Работу над продуктом с реальным, измеримым влиянием на выручку компании.
Как откликнуться
Пришлите резюме и, если есть, примеры/кейсы прошлых партнёрских проектов с результатами.

Похожие заказы