Текст заказа
Вакансия компании: Энергия Холода
Создана: 09.11.2026
Регион: Санкт-Петербург
Предполагаемый уровень месячного дохода: до 100 000 ₽
Место работы - СЕРТОЛОВО. Развозка от м. пр-т Просвещения
Энергия холода 15 лет занимается производством промышленного холодильного оборудования NCT (не линейка, каждая машина — отдельный проект). За все это время у нас ни разу не было задержек зарплаты .
Сейчас у нас большой объем заказов, поэтому мы расширяем штат. Для вас это означает стабильную загрузку и гарантированный объем работы без простоев.
Мы предлагаем понятные условия: белое оформление по ТК РФ с первого дня, выплаты строго два раза в месяц день в день, бесплатное горячее питание в столовой и большую бесплатную парковку рядом с производством. Для тех кто не водит, есть служебная развозка от м. пр-т Просвещения.
Что нужно будет делать:
Монтаж щитов автоматики, монтаж лотков и кабельных линий, монтаж вентиляторов.
Расключение – обвязка оборудования (компрессоры, датчики, насосы, вентиляторы и пр.).
Подключение оборудования в щит автоматики
Монтажные и слесарные работы.
Сборка щитов автоматики
Возможны командировки (не частые).
Требования:
Среднее специальное или высшее профильное образование (Электроэнергетика и Электротехника)
Стаж работы в должности - не менее 3 лет
Умение читать электрические схемы, чертежи
Желательно знание принципов Бережливого производства
Условия:
Стабильные выплаты. Деньги приходят вовремя, два раза в месяц, строго по графику.
Белое оформление. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые отпуска и больничные.
Доход на руки (после вычета налогов): Оклад 90 000 р. + 10 000 р. КТУ (премия за качество и скорость). Зарплата ежегодно индексируется согласно рынку.
График: 5/2, с 7:30 до 16:30
Испытательный срок: 3 месяца
Социальный пакет
ДМС после полугода работы;
Проведение развлекательных мероприятий (зимний корпоратив);
Бесплатное питание для работников производства;
Развозка для работников производства;
Возможность прохождения сессий с психологом;
Корпоративный групповой волейбол;
Большая, бесплатная парковка рядом с Производством
Доплата за «приведи друга»;
Доплата за замещение руководителя;
Оплата обучающих курсов;
Индексация з/п согласно рынка;
Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях;
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утрате близких родственников;
Доплата за наставничество;
Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
Подарки детям сотрудников на Новый год;
Возможность участия в программе по развитию лидерства;
Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
В компании действует внутренняя валюта, которая начисляется за годовщину работы и особые достижения и позволяет приобретать брендированные товары (мерч) в корпоративном магазине.