Текст заказа
Szukamy: SAP HR Specialist – SuccessFactors / ECP (kadry i płace)
Dla kogo: osoby z doświadczeniem w systemach SAP HR (np. SuccessFactors), od strony konsultingu, key usera albo HR, które chcą rozwijać się w kierunku ECP lub mają już w nim doświadczenie.
Informacje ogólne:
Lokalizacja: zdalnie (otwartość na wizyty w biurze klienta ok. 3 razy w roku)
Forma współpracy: B2B (full-time)
Czas trwania: 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia
Stawka: 100–120 PLN/h netto (B2B)
Zakres obowiązków:
Utrzymanie i rozwój systemu płacowego SAP ECP we współpracy z doświadczonym zespołem
Budowanie kompetencji w SAP ECP przy wdrożeniu i wsparciu zespołu
Diagnozowanie i naprawa zgłaszanych problemów w systemie
Testowanie nowych funkcjonalności przed ich wdrożeniem
Pomoc użytkownikom w codziennej pracy z systemem i szkolenie z nowych rozwiązań
Dbanie o aktualną dokumentację systemu
Wymagania:
Doświadczenie w pracy z systemami SAP HR, najlepiej SAP SuccessFactors
Praktyczna wiedza o procesach kadrowo-płacowych
Podstawowe umiejętności konfiguracyjne w SAP HR (wdrożenie i wsparcie zespołu zapewnione)
Motywacja do rozwoju w obszarze SAP HR i Payroll
Samodzielność w rozwiązywaniu problemów i łatwość odnajdywania się w zmianach
Rzetelność i dobra organizacja pracy
Swoboda we współpracy z zespołem i biznesem
Język roboczy: polski
Mile widziane:
Doświadczenie z SAP ECP lub SAP HCM (moduły PA/PY)
Wiedza o integracjach systemowych
Znajomość innych modułów SuccessFactors (np. Employee Central)
Certyfikaty SAP
Znajomość ABAP
Brzmi interesująco? Napisz do mnie: