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A Atlas é uma empresa de tecnologia dinâmica e em forte crescimento,presente em cerca de 14 países, que usa tecnologia e inteligência artificial para trazersegurança, eficiência e inovação a todos os processos de governança e deconselhos de administração.
Todas nossas açõessão tomadas baseadas em quatro valores: Capital Humano, Clientecentrismo,Qualidade e Segurança. Onde o nosso principal valor é o Capital Humano. Somosfeitos de pessoas apaixonadas, inquietas, questionadoras e ousadas que nosajudam a buscar soluções de impacto que aceleram o nosso crescimento. Unindotecnologia, infraestrutura, desenvolvimento, respeito, diversidade econstruindo relações significativas.
Estamos buscando porpessoas que tenham brilho nos olhos por esses desafios e que queiram fazerparte da construção de um mundo melhor.
Reforçamos que nossas vagas são especialmente destinadas apessoas negras, indígenas, mulheres, LGBTQIA+, pessoas com deficiência (PCD) etodas as demais representações da diversidade. Junte-se a nós e seja partedessa transformação!
Descriçãoda vaga:
O(a) Digital Customer Success Manager é dono(a) do segmento digital da Atlas Governance : uma pessoa operando uma jornada escalável e orientada por dados, no lugar do modelo 1:1 de CSM.A posição fica na área de CSCX e reporta ao(à) Head of Customer Success. O perfil combina Customer Success (adoção, retenção, expansão) e Operações (monitoramento do Health Score, eventos de uso, automação e orquestração da jornada).
A missão é manter cada cliente do segmento digital saudável, engajado e renovando, por meio de gatilhos, plays automatizados e toques humanos pontuais, com um custo de atendimento bem menor que o do modelo high touch.
O que você vai fazerno seu dia a dia:
Monitoramento (Ops)
Monitorar diariamente o Health Score da carteira digital e agir sobre quedas, alertas de risco e inatividade.
Acompanhar eventos de uso do produto no Mixpanel (logins, adoção de funcionalidades, uso de IA, fluxos-chave) e transformá-los em gatilhos.
Manter dashboards e alertas do segmento: distribuição de saúde, adoção, risco e pipeline de renovações.
Manter os dados de CRM e da carteira limpos e atualizados, garantindo automações e relatórios confiáveis.
Jornada Digital (Ops + CS)
Operar a Jornada Digital: e-mails automatizados, mensagens in-app, webinars, office hours e conteúdos da central de ajuda.
Executar plays baseados em eventos (ex.: baixa adoção, sponsor inativo, renovação em 90 dias) e ser responsável pela execução.
Gerenciar os CTAs do segmento híbrido, direcionando cada acionamento para a pessoa certa.
Trabalhar com os agentes de IA de CS: supervisionar entregas, escalar exceções e propor melhorias.
Testar, medir e iterar: testes A/B de mensagens e cadências, reportando o que move as métricas.
Customer Success (CS)
Ser o ponto de contato humano do segmento quando os gatilhos exigirem: calls de risco, sessões de adoção, conversas de renovação.
Identificar sinais de expansão e repassar oportunidades qualificadas ao time de Renovações.
Escalar para Suporte, Produto ou CSMs Enterprise quando necessário.
Levar feedback dos clientes e insights de uso para Produto e para a liderança de CS.
O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:
Experiência em Customer Success em SaaS B2B, sendo 1+ ano em Digital CS, Scaled CS, CS Ops ou modelo pooled/long tail.
Experiência prática monitorando Health Score e agindo a partir de dados de uso.
Conhecimento de analytics de produto (Mixpanel, Amplitude ou similar) e de CRM/plataforma de CS (HubSpot, Gainsight, Totango, ChurnZero ou similar).
Experiência criando ou operando jornadas automatizadas: sequências de e-mail, mensagens in-app, gatilhos e workflows.
Forte habilidade com dados: planilhas em nível avançado, construção de dashboards, leitura de tendências e tradução em ação.
Experiência gerenciando carteiras grandes (100+ contas) com priorização e automação.
Espanhol e inglês avançados.
Comunicação escrita clara: a maior parte do trabalho é um-para-muitos.
Informações adicionais
Alguns dos nossos benefícios:
Vale Refeição (no cartão Swile);
Auxílio home office (no cartão Swile);
Plano de saúde;
Seguro de vida;
Aulas de Espanhol;
Parceria com a EnglishPass;
Folga no aniversário e no aniversário dos seus filhos.
Originally posted on Himalayas