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(Senior) Fullstack Engineer (m/w/d)
Компания: Interhyp Gruppe
Город: Berlin
Werde Teil unseres Engineering-Teams.
Ist dein Motto "automate everything?" Dann bist du bei uns richtig! Hier arbeitest du an einer der besten deutschen Software-Plattformen für Baufinanzierung. Dabei bist du interdisziplinär in agilen Teams tätig und kannst dich bei Hackathons sowie spannenden Konferenzen ständig weiterentwickeln.
Das erwartet dich bei uns:
* Du entwickelst und skalierst Softwarelösungen im Bereich der Leadgenerierung für Immobilienfinanzierungen – von der Idee bis zum erfolgreichen Markteinsatz
* Du konzipierst, implementierst und entwickelst Features weiter in einem agilen, cross-funktionalen Produktteam
* Du gestaltest unsere Plattformarchitektur aktiv mit und verbesserst kontinuierlich Performance, Qualität und Stabilität
* Du übernimmst End-to-End-Verantwortung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Konzeption über Implementierung und Testing bis zum Go-Live
* Du nutzt technische Gestaltungsspielräume, triffst aktiv Entscheidungen und entwickelst Lösungen mit direktem Kundennutzen
* Du integrierst KI in unsere Produkte und Entwicklungsprozesse und gestaltest so die technologische Transformation eines wachsenden Geschäftsbereichs mit
Das bringst du mit:
* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in komplexen und skalierenden Systemlandschaften
* Fundierte Fullstack-Erfahrung mit React/TypeScript im Frontend sowie Node.js/TypeScript oder Java/Spring Boot im Backend. Dein persönlicher Schwerpunkt kann dabei im Frontend oder Backend liegen
* Erfahrung in der Entwicklung von Microservices und Schnittstellen
* Praxiserfahrung mit agentischer KI zur Entwicklung robuster und skalierbarer Softwarelösungen
* Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und treibst Themen proaktiv und ergebnisorientiert von der Idee bis zur Umsetzung
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit technische und fachliche Themen sicher und adressatengerecht zu kommunizieren
_\*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns Bewerber\*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
_Vergütung & Zusatzleistungen
Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung profitieren Top Performer bei uns von der Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. Außerdem erhältst du unsere Pluxee-Benefit Card (40€ monatlich), Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten sowie eine betriebliche Altersvorsorge (600€ jährlich + Zuschuss).
Flexibilität & Auszeit
Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, das dir ermöglicht, beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Du kannst in Voll- oder Teilzeit arbeiten und hast die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sabbaticals von bis zu sechs Monaten sind ebenfalls möglich.
Mobilität
Wir unterstützen dich dabei, bequem und nachhaltig zur Arbeit zu kommen – mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket (für nur 31,85 €/Monat) oder ein JobRad (bis zu 180 €/Jahr).
Weiterentwicklung
Mit zahlreichen Online-Kursen, individuell gestalteten Karrierepfaden und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Mentoring-Programme sowie spezielle Entwicklungsprogramme für Führungskräfte helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir vielfältige Angebote – von Sportmöglichkeiten über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Programmen zur psychologischen Unterstützung.
Ergänzt wird das Angebot durch Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Leistungen für Eltern.
Vergünstigungen bei Interhyp
Als Mitarbeiter\*in sowie auch deine Familie und Bekannte profitierst du von vergünstigten Konditionen bei Baufinanzierungen über die Interhyp AG.
Familienfreundlichkeit
Wir unterstützen dich aktiv in allen Lebensphasen: Mit 4 Wochen Sonderurlaub zum Familienstart sowie 5 zusätzlichen Kind-krank-Tagen pro Jahr und Kind – selbstverständlich bei voller Lohnfortzahlung.
Kultur & Miteinander
Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Zusammenhalt und echtem Austausch. Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie die beliebten wöchentlichen Kuchen-Traditionen schaffen Raum für Begegnungen, Vernetzung und gemeinsame Erfolge.