Лид методической команды (сегмент 7–11 классов)

Лид методической команды (сегмент 7–11 классов)
Расскажи нам о себе и пришли резюме. Если ты и вакансия «Лид методической команды (сегмент 7–11 классов), уровень Lead, направление Академический блок» подходите друг другу, познакомим тебя с командой
Лид методической команды (сегмент 7–11 классов), Lead, Академический блок • Работа в Фоксфорде Вакансии Главная Каталог вакансий Бонус за рекомендацию Академический блок Формат работы Удалённо Офис в Москве Уровень Lead Зарплата до 125 000 ₽ (gross) Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд». «Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. С 2009 года делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1800 сотрудников в штате — благодаря вниманию к которым последние 3 года мы становились лучшим работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru :) О роли Сейчас мы ищем лида методической команды сегмента 7–11 классов — человека, который возглавит команду из 16+ методистов, будет развивать образовательную методологию сегмента и отвечать за качество обучения на наших курсах. Ты будешь проверять методологические гипотезы и превращать успешные решения в системные подходы для всего сегмента. А ещё — развивать экспертизу методистов, помогать им расти профессионально и выстраивать эффективную работу команды. Чем предстоит заниматься развивать методологию сегмента 7–11 классов: адаптировать общую методологию Фоксфорда к особенностям возраста, уровня подготовки и экзаменационных целей учеников, формировать стандарты качества обучения; управлять качеством образовательных продуктов: анализировать результаты курсов, работать с учебными метриками, находить точки роста и инициировать изменения; запускать и проверять образовательные гипотезы: экспериментировать с форматами занятий, вебинарами, мини-группами, механиками вовлечения и структурой курсов; руководить командой методистов (16+ человек): заниматься наймом и адаптацией сотрудников, постановкой задач, распределением нагрузки, регулярной обратной связью, ревью и профессиональным развитием команды; управлять циклом разработки образовательных продуктов: оценивать ресурсы и сроки, ставить задачи методистам, контролировать качество и своевременность реализации проектов; взаимодействовать с продуктовыми, маркетинговыми и бизнес-командами: участвовать в разработке концепций курсов, позиционировании продуктов и улучшении образовательного опыта, отстаивать методологические решения. Что нам важно опыт управления методической или педагогической командой в EdTech. Важно уметь не только организовывать процессы, но и развивать сотрудников, управлять ресурсами и отвечать за результат команды; сильная образовательная экспертиза: высшее педагогическое образование, понимание современных подходов к обучению и опыт разработки образовательных продуктов; опыт работы с экзаменационной подготовкой: хорошее понимание специфики ОГЭ и ЕГЭ, требований к подготовке учеников и законодательства РФ в сфере образования; методологическое и аналитическое мышление: умение формулировать гипотезы, работать с учебными метриками, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; инициативность и развитые коммуникативные навыки: готовность предлагать и внедрять новые решения, аргументировать свою позицию, конструктивно взаимодействовать с разными командами. Почему у нас классно удаленная работа с территории РФ или офис в Москве (м. Тульская); выдаем технику; зарплатный проект в Сбере: повышенные ставки по вкладам, сниженные ставки по кредитам, специальные условия по ипотеке и бесплатная подписка Сбер.Прайм (доступ к ОККО, Звуку, повышенные бонусы Спасибо); забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;) доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой; развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения. Процесс найма Интервью с рекрутером → тестовое задание → финальное интервью → оффер Ждём тебя! Откликнуться Посоветовать друга Формат работы Удалённо Офис в Москве Уровень Lead Зарплата до 125 000 ₽ (gross) Давай знакомиться Расскажи немного о себе и отправь резюме Откликнуться на вакансию Порекомендуй друга на эту вакансию Пригласи друзей работать с нами. Посоветовать друга Cпасибо за отклик Если твоё резюме и наша вакансия подходят друг другу, мы свяжемся с тобой в течение 5 дней Следи за вакансиями в нашем телеграм‑канале Остались вопросы? Пиши на почту Вот кого ещё мы ищем Продукт и бизнес удалённо Senior ₽ Вакансия с бонусом за рекомендацию Product Owner / Бизнес-лид сегмента 7-11 классов Продажи и клиентский сервис График 5/2 удалённо Любой ₽ Вакансия с бонусом за рекомендацию Менеджер по продажам на вводном уроке HR и бэкофис 9-18 или 10-19 офис в Москве Middle Менеджер по закупкам Посмотреть все вакансии Загрузка... Отклик на вакансию Лид методической команды (сегмент 7–11 классов) Имя и фамилия * Телефон * Добавь файл с резюме Желательно в формате PDF Добавить файл Удалить Или укажи ссылку на резюме Например, на hh.ru, документ с Яндекс.Диска или Google Диска Проверь, чтобы документ был в открытом доступе, и мы смогли его посмотреть Сопроводительное письмо Расскажи, чем тебя привлекла работа в Фоксфорде и какие позиции тебе интересны Откуда ты узнал/а про вакансию * Выберите вариант Увидел/а на данном сайте ТГ-канал "Фоксфорд.Вакансии Другой ТГ-канал Другая социальная сеть Прислал знакомый hh.ru Увидел на другом сайте с вакансиями Другое Твоя текущая локация * Выберите вариант Я живу в РФ Я живу не в РФ Сейчас я живу не в РФ, но вернусь в течение 1-2 месяцев Сейчас я живу не в РФ, но готов переехать в случае предложения о работе Являешься ли ты сотрудником Фоксфорда? * Выберите ответ Нет Да, я сотрудник Являюсь репетитором в Фоксфорде Согласен на включение в кадровый резерв Даю согласие на обработку своих персональных данных на условиях политики конфиденциальности Отправить резюме Загрузка... Вернуться к вакансии Загрузка... Отклик отправлен Рекомендация на вакансию Лид методической команды (сегмент 7–11 классов) 0 && ( Твой бонус {vacancy.bonus.toLocaleString('ru')} ₽ Если твой друг получит оффер и пройдёт испытательный, мы свяжемся с тобой, чтобы выплатить вознаграждение ) } --> Важно Обязательно расскажи другу о рекомендации и предупреди, что отправил нам его резюме Укажи имя и фамилию твоего друга * Телефон друга * Email друга * Добавь файл с резюме друга Желательно в формате PDF Добавить файл Удалить Или укажи ссылку на резюме друга Например, на hh.ru, документ с Яндекс.Диска или Google Диска Проверь, чтобы документ был в открытом доступе, и мы смогли его посмотреть Укажи свои имя и фамилию * Твой номер телефона * Являешься ли ты сотрудником Фоксфорда? * Выберите ответ Нет Да, я сотрудник Являюсь репетитором в Фоксфорде Даю согласие на обработку своих персональных данных на условиях политики конфиденциальности Отправить резюме Загрузка... Вернуться к вакансии Загрузка... Рекомендация отправлен