Текст заказа
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 29 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+ , открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Чем предстоит заниматься:
Подготовка и сбор баз данных под различные задачи;
Подготовка отчетов в Excel по единым формам (еженедельные, ежемесячные, годовые) и по запросу от руководителя;
Построение дашбордов;
Написание ТЗ для подготовки отчетов в Power BI и контроль актуальности данных в отчетах Power BI;
Подготовка презентаций;
Написание внутренних регламентов и внесение изменений в уже существующие;
Работа с CRM-системой (Bitrix 24);
Контроль качества данных в CRM в соответствие с утвержденным регламентом;
Обучение новых сотрудников работе в CRM;
Помощь менеджерам отдела продаж по вопросам внутреннего регламента работы с CRM-системой (Bitrix 24);
Выполнение иных поручений руководителя,
направленных на обеспечение деятельности департамента.
Мы ждем от вас:
Продвинутый уровень Excel: составление сводных таблиц и дашбордов, обработка больших массивов данных через Power Query, сложные формулы.
Опыт регулярной отчётности: ежемесячные/ежеквартальные, справки с трендами, отклонениями, причинами и рекомендациями.
Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь.
Для участия в конкурсе будет предложено выполнение тестового задания, о готовности выполнения просьба написать в сопроводительном письме.
Мы предлагаем :
Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
Корпоративная библиотека, дистанционная программа обучения.
Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
Карьерные траектории развития, опирающиеся на ваши сильные стороны, рост внутри и между подразделениями.
Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники.