Текст заказа
Posnet Polska S.A., firma z branży FinTech, producent wysokiej jakości urządzeń fiskalnych oraz systemów sprzedażowych zaprasza kandydatów do pracy na stanowisko: Administrator Microsoft 365 / Office 365 Administrator
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
koncentrujesz się na jednym projekcie
masz wpływ na rozwiązania technologiczne
masz wpływ na produkt
koncentrujesz się na rozwoju produktu
Twój zakres obowiązków
Wsparcie użytkowników:
Obsługa zgłoszeń dotyczących poczty, Teams, OneDrive, SharePoint i logowania (hasła, MFA, blokady kont – we współpracy z zespołem AD);
Przygotowanie usług Microsoft 365 dla nowych pracowników i porządkowanie dostępów przy odejściach;
Instrukcje i FAQ dla użytkowników;
Wsparcie w pozostałych powierzonych systemach (usługi chmurowe, aplikacje w SharePoint, narzędzia AI i automatyzacje).
Konta, grupy i licencje:
Konta w Microsoft Entra ID (w tym gości), grupy, listy dystrybucyjne, aliasy i skrzynki współdzielone;
Przydział licencji, monitorowanie wykorzystania i ewidencja.
Poczta, Teams, SharePoint i OneDrive:
Diagnoza dostarczania poczty, śledzenie wiadomości, kwarantanna;
Konfiguracja skrzynek, uprawnień i przekierowań oraz obsługa zewnętrznych zgłoszeń dotyczących poczty;
Zespoły i kanały Teams, aplikacje, spotkania i współpraca z osobami spoza firmy;
Witryny SharePoint oraz uprawnienia w SharePoint i OneDrive.
Migracja aplikacji i stron do SharePoint:
Inwentaryzacja aplikacji i stron (w tym intranetu) do przeniesienia;
Przenoszenie treści z zachowaniem struktury, uprawnień i metadanych;
Odtwarzanie prostych aplikacji w listach SharePoint, Power Apps i Power Automate;
Projekt struktury witryn i wsparcie właścicieli treści po migracji.
Infrastruktura chmurowa:
Inwentarz usług chmurowych, także spoza Microsoft 365 i Azure;
Nadzór nad dostępami, konfiguracją i bezpieczeństwem, z logowaniem przez Entra ID, gdzie to możliwe;
Monitorowanie dostępności, kopii zapasowych, kosztów i subskrypcji.
Bezpieczeństwo tożsamości i Microsoft 365:
Metody uwierzytelniania, MFA, reset hasła, SSO przez Entra ID;
Role administracyjne wg zasady najmniejszych uprawnień i ich okresowe przeglądy;
Microsoft Secure Score, kampanie szkoleniowe i symulacje phishingu;
Monitorowanie synchronizacji z AD i zgłaszanie nieprawidłowości do DOI;
Analiza alertów, eskalacja i obsługa incydentów, testowanie procedur reagowania.
Zgodność z regulacjami:
Administracja zgodna z ustawą o KSC, RODO oraz politykami i procedurami wewnętrznymi;
Rejestry SZBI (systemy, uprawnienia, zmiany, incydenty), przeglądy i materiały do audytów.
Automatyzacja i AI:
Automatyzacja powtarzalnych zadań (Power Automate, PowerShell i inne);
Wdrażanie AI zgodnie z zasadami GenAI Posnet i AI Act (ocena ryzyka, ochrona danych, nadzór człowieka);
Dokumentacja wdrożeń i szkolenie użytkowników.
Utrzymanie i dokumentacja:
Monitorowanie Service Health i kopii zapasowych Microsoft 365;
Wsparcie wdrożenia etykiet poufności, retencji i DLP (Microsoft Purview);
Dokumentacja konfiguracji, procedur i SLA.
Nasze wymagania
Doświadczenie w administracji Microsoft 365 lub w helpdesku IT;
Znajomość centrum administracyjnego Microsoft 365, Exchange Online, Entra ID i Teams;
Podstawy Active Directory, DNS i protokołów pocztowych;
Umiejętność dokumentowania i pisania instrukcji;
Komunikatywność i kultura osobista;
Angielski w stopniu pozwalającym czytać dokumentację techniczną.
Mile widziane
PowerShell (Microsoft Graph, Exchange Online);
Microsoft Defender for Office 365, Microsoft Purview;
Certyfikaty Microsoft: MS-900, MS-102, MS-700, SC-300;
Migracja do SharePoint Online, Power Apps, Power Automate;
Chmury spoza Microsoft (np. AWS, Google Cloud);
SIEM lub praca w zespole SOC;
Znajomość ustawy o KSC (NIS2), RODO lub ISO/IEC 27001;
Doświadczenie z AI i automatyzacją procesów;
Samodzielność w diagnozie i ocena, kiedy eskalować.
To oferujemy
stabilne zatrudnienie w polskiej firmie na podstawie umowy o pracę,
elastyczne godziny pracy,
dofinansowanie prywatnego pakietu medycznego,
dofinansowanie ubezpieczenia na życie,
dofinansowanie posiłków w firmowej stołówce,
dofinansowanie karty Multisport,
możliwość korzystania z firmowego centrum sportowego: hala sportowa, sala do squasha, mini siłownia
szatnie i prysznice na terenie firmy,
spotkania i wyjazdy integracyjne,
parking (także rowerowy) na terenie firmy.
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
siłownia w biurze
brak dress code’u
kawa / herbata
parking dla pracowników
dofinansowanie posiłków
Etapy rekrutacji:
Krok 1: Ty wysyłasz do nas swoje zgłoszenie.
Krok 2: Kontaktujemy się z Tobą, uzgadniamy możliwość i termin rozmowy.
Krok 3: Umawiamy się na rozmowę techniczną z osobami należącymi do zespołu, do którego chcielibyśmy Cię zatrudnić.
Krok 4: Jeżeli obie strony są chętne do podjęcia współpracy, pozostaje podpisanie umowy i możemy zaczynać wspólne projekty.
Jeżeli zainteresowała Cię nasza oferta, skontaktuj się z nami, nawet jeżeli masz obawy, czy spełniasz wszystkie wymagania. Jesteśmy otwarci, aby znaleźć satysfakcjonującą obie strony formę współpracy.