Заместитель директора департамента продаж по FIT в туроператорскую компанию

Вакансия компании: Бизнес Трэвел Джоб
Создана: 08.11.2026
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 300 000 до 400 000 ₽

Крупный многопрофильный международный туроператор (холдинг), входящий в ТОП5 и имеющий представительства в 18 регионах РФ, странах СНГ и за рубежом (Дубай), предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру в поиске Заместителя директора департамента продаж по FIT :
Обязанности:
Контроль работы менеджеров и капитанов (70+ человек в подчинении, в том чмсле удаленные сотрудники), контроль показателей KPI и OKR;
Контроль и разбор проблемных кейсов, жалоб, оперативных кризисов;
Подготовка отчетных данных, анализ, выработка предложений и участие в реализации и внедрении изменений;
Контроль дебиторской задолженности;
Сбор и формирование данных по мотивационной отчетности;
Урегулирование проблемных и спорных ситуаций в среде менеджеров FIT;
Взаимодействие с другими подразделениями Холдинга в части пересечения взаимных проектов и смежных вопросов;
Готовность оперативно подключаться во вне рабочее время для решения жалоб, кризисных ситуаций и оперативного контроля любого рода;
Помощь в разработке и внедрении новых проектов, взаимодействие со смежными структурами Холдинга;
Требования: Опыт работы в туристической отрасли (ТО \ консьерж компания) в аналогичной должности от 4 лет;
Опыт руководителем отдела продаж (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
Понимание специфики бронирования туристических услуг;
Навык деловой переписки, поставленная речь, умение вести переговоры;
Владение английским языком;
Желание помогать людям, грамотность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
Условия: Официальное трудоустройство;
Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;
Офисный формат работы (м. Курская \ Таганская);
Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;
Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
Возможность карьерного роста внутри компании;
Участие в интересных проектах и инициативах.
Социальный пакет:
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
Фрукты и кофе без ограничений;
Возможность приобретения туров по привлекательным ценам;
Подарки на праздники;
Корпоративное обучение и развитие.