Текст заказа
Вакансия компании: Гурманов
Создана: 11.11.2026
Регион: Ульяновск
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 80 000 ₽
Betty's cake - производитель замороженных чизкейков, тортов и десертов. Собственное производство в Ульяновске, поставки во все регионы РФ, прямые контракты с федеральными и региональными сетями, HoReCa, дистрибьюторская сеть, экспорт в страны СНГ. Компания растёт, расширяет производственные мощности и ассортимент.
Ключевая задача:
Организация работы HR-направления компании и обеспечение эффективного выполнения операционных задач:
Рекрутинг. Полный цикл подбора: от мониторинга рынка труда и анализа зарплатных тенденций до закрытия вакансий, включая ТОП-менеджмент. Участие в разработке конкурентных условий найма.
Адаптация и наставничество
Организация системы адаптации и внедрение программ наставничества для быстрой интеграции новых сотрудников и развития ключевых специалистов.
Обучение
Разработка и запуск программ обучения, направленных на развитие компетенций сотрудников и закрытие пробелов в навыках.
Правила трудового распорядка
Актуализация локальных нормативных актов, обеспечение соответствия трудовому законодательству и подготовка к аудитам/проверкам.
Мониторинг рынка труда
Постоянный анализ рынка труда и бенчмаркинг компенсаций для поддержания конкурентоспособности условий компании.
Оценка персонала
Проведение оценки компетенций и эффективности сотрудников, формирование кадрового резерва на основе результатов оценки.
Отчетность
Контроль HR-метрик, анализ эффективности кадровых процессов и подготовка отчетности для руководства.
Наша идеальная кандидатура — это вы, если у вас есть:
Опыт работы на позиции HRD или Начальника HR-департамента в производственной, промышленной или торговой компании (от 100 сотрудников).
Успешный опыт: Построения HR-функции с нуля или ее кардинальной трансформации в условиях роста.
внедрения HR-систем и автоматизации процессов;
разработки и внедрения систем лояльности персонала.
Хорошие знания в области трудового законодательства и экономики труда.
Опыт в производственных компаниях будет сильным преимуществом.
Если у Вас есть хоть треть из перечисленного, мы уже можем быть интересны друг другу!
Мы предлагаем:
Достойный доход: Заработная плата от 80.000 рублей (обсуждается по результатам собеседования).
Ключевую роль: Реальную возможность влиять на развитие бизнеса, работать напрямую с собственниками и первым лицом компании.
Свободу действий: Возможность принимать решения и строить HR-функцию.
Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
Офис в центре города
Если вы видите в этом вызове возможность проявить себя, присылайте свое резюме. В сопроводительном письме кратко опишите самый сложный и значимый HR-проект в вашей карьере и его измеримый результат.
После рассмотрения резюме мы пригласим на собеседование самых подходящих кандидатов.