Текст заказа
**Ben jij een strategische veranderaar die complexe organisatieveranderingen weet om te zetten in blijvend resultaat? Krijg jij energie van verbinden, richting geven en mensen meenemen in verandering? Dan zoeken wij jou!**
Over Unilabs
------------
Bij Unilabs werken we iedere dag aan een gezondere toekomst. Met betrouwbare diagnostische inzichten helpen we patiënten en zorgprofessionals om de juiste gezondheidskeuzes te maken. Om onze ambities waar te maken, zijn we volop in ontwikkeling en zoeken we een Change Lead die onze organisatiebrede transformatie in goede banen leidt.
Jouw rol
--------
Als Change Lead voer je de regie over een omvangrijk, meerjarig veranderprogramma. Je verbindt verschillende transformatieprojecten tot één samenhangende veranderstrategie en zorgt ervoor dat strategische ambities worden vertaald naar duurzame resultaten.
Je werkt nauw samen met directie, sponsors, projectmanagers en lijnmanagement. Je geeft richting aan de veranderopgave, bewaakt de samenhang tussen projecten en zorgt dat nieuwe werkwijzen, gedrag en verantwoordelijkheden daadwerkelijk worden omarmd en geborgd.
Je weet uiteenlopende belangen te verbinden, creëert draagvlak en durft bij te sturen wanneer dat nodig is. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een sterke focus op mensen en organisatieontwikkeling.
Wat breng je mee?
-----------------
* Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of organisatiekunde
* Ruime ervaring met het leiden van grootschalige, complexe veranderprogramma's
* Ervaring met programmaregie en het indirect aansturen van meerdere projectmanagers
* Diepgaande kennis van verandermanagement, organisatieontwikkeling, adoptie en borging
* Bekendheid met methodieken zoals ADKAR, WILL en PCT
* Sterke advies- en stakeholdermanagementvaardigheden, inclusief ervaring op directieniveau
* Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wat maakt deze rol bijzonder?
-----------------------------
Je krijgt een sleutelrol in de strategische ontwikkeling van Unilabs. Een uitdagende positie waarin je op organisatieniveau impact maakt, mensen en projecten verbindt en bijdraagt aan veranderingen die écht blijven.