Текст заказа
Вакансия компании: Добрый. Производство и логистика
Создана: 10.11.2026
Регион: Нахабино (Московская область)
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
ЭТО ПРО ТЕБЯ?
Имею законченное техническое образование среднее специальное/высшее
Опыт работы с котельными не менее 2-3 лет
Знаю процессы производства пара, тепловой энергии в котельной
Понимаю принципы устройства и принцип работы газорегуляторных установок, сосудов, работающих под давлением
Имею навыки технического обслуживания и эксплуатации оборудования котельной
ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:
Обеспечение безопасной и бесперебойной работы котельной, и цеха углекислоты
Организация планово-предупредительных ремонтов и текущего ремонта оборудования
Управление командой котельной
Периодическое техническое обслуживание и ремонт сети отопления и ГВС 2, сети пароснабжения, ремонт конденсатной сети, ремонт сетей газоснабжения, узлов учета газа
Ведение всей необходимой документации по промышленной безопасности
Обучение и аттестация подчиненных
Контроль расхода природного газа, топлива, электроэнергии, воды и химреагентов
МЫ ТЕБЯ ПОДДЕРЖИМ И ОБЕСПЕЧИМ:
Официальным оформлением и предоставлением обязательных компенсаций и льгот
Пятидневным графиком работы
Частичной компенсацией питания
Корпоративным транспортом от ст. м. Щукинская и ст .м Строгино, из Нахабино, Волоколамска, Красногорска, Истры
ДМС со стоматологией, страхованием жизни с первого рабочего дня (в т.ч. за рубежом), оплатой по больничному листу до среднего заработка (7 дней в году)
Компенсацией отпуска по беременности и родам, дополнительным оплачиваемым отпуском отцам в связи с рождением ребенка
Материальной помощью в сложных жизненных ситуациях
Корпоративными скидками и программой благополучия от партнеров (Prime Zone, BE WELL)
Детскими днями (экскурсии на завод для детей и различные мероприятия на территории заводов)
Специальными условиями от банков по зарплатным проектам
Возможностью функционального и лидерского обучения, в рамках карьерного роста и дополнительными выплатами за повышение квалификации
Частичной компенсацией санаторно-курортного лечения, частичной компенсацией детского отдыха (до 16 лет) и выдачей подарков детям сотрудников
Программой признания сотрудников
Бонусами за программу «Приведи друга»