Текст заказа
Управление проектами
От 5 лет
RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста.
Вести ИТ-проекты по автоматизации бэкофисной функции финансового департамента от инициации до сдачи;, Формировать план-график, бюджет, RACI и статусную отчётность;, Взаимодействовать со стейкхолдерами: руководителями бизнес-функций, службой внутреннего контроля, инфраструктурой, информационной безопасностью;, Участвовать в M&A-интеграциях: проводить оценку сложности интеграции систем при присоединении новых юр. лиц;, Внедрять ИИ-инструменты (LLM, автоматизация рутинных задач ПМ) в процессы проектного управления и отчётность;, Участвовать в операционной поддержке финансового департамента: контролировать инциденты, регламенты, стандарты проектного управления;, Оказывать поддержку младшим РП: распределять задачи по трекам, контролировать качество их результатов.
Имеете опыт ведения ИТ-проектов не менее 5 лет, желательно в финансовом/учётном контуре;, Владеете методологиями и инструментами управления проектами;, Успешно используете в работе ИИ-инструменты;, Имеете опыт участия в M&A-проектах и миграции ИТ-систем — как преимущество;, Обладаете навыками самостоятельного управления многосторонними стейкхолдерами без постоянной эскалации;, Уверенно владеете навыками подготовки регламентов и управленческой отчетности, а также Excel.
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;, Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;, Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;, Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;, Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;, Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.