Текст заказа
Вакансия компании: ЮРАЛ
Создана: 10.11.2026
Регион: Саратов
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 130 000 ₽
О компании:
ООО «ЮРАЛ» (Favorit-parts) — один из крупнейших федеральных дистрибьюторов автомобильных запасных частей в России. Наша сеть — это 24 подразделения, 11 современных логистических складов и более 1500 сотрудников в штате. Мы обеспечиваем клиентам лучшие условия: огромный ассортимент в наличии, гибкую логистику и сильный бренд, который знают все игроки рынка. В связи с расширением легкового направления мы ищем сильного эксперта в продажах.
Ключевые задачи:
Управление B2B-продажами на вверенной территории: активная работа «в полях», развитие отношений с магазинами автозапчастей, СТО, интернет-площадками и оптовиками.
Развитие клиентской базы: удержание и масштабирование действующих партнеров, а также активный поиск и привлечение новых крупных игроков.
Проведение переговоров: выезд к клиентам, презентация коммерческих предложений компании, заключение договоров.
Контроль показателей: выполнение планов продаж, продвижение маркетинговых активностей и контроль дебиторской задолженности.
Наши ожидания:
Успешный опыт работы в B2B-продажах на рынке автозапчастей от 3 лет
Понимание специфики легкового сегмента, знание ключевых игроков, потребностей СТО и розничных магазинов.
Высокая самодисциплина: умение эффективно и самостоятельно организовывать свое рабочее время в режиме удаленной работы.
Навыки ведения переговоров: умение общаться на уровне первых лиц, работать с возражениями, аргументированно отстаивать коммерческие интересы компании.
Личные качества: мобильность, нацеленность на высокий личный доход, самостоятельность в планировании рабочего дня.
Наши предложения:
Достойный и прозрачный доход: 130 000 ₽ на руки. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Условия по окладу и KPI обсуждаются индивидуально — мы готовы выходить на ваши финансовые ожидания, если вы даете результат.
Инструменты для продаж: мощная складская программа, бесперебойная доставка, эксклюзивные маркетинговые акции для клиентов. Вам будет что предложить рынку!
Компенсационный пакет: оплата расходов на ГСМ / амортизацию (при использовании автомобиля), либо предоставление корпоративной мобильной связи и компенсация проезда.
Забота о сотрудниках: полис ДМС после 1 года работы.
Уверенность в работодателе: официальное оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата.
Карьерный трек: мы растем, и наши сотрудники растут вместе с нами до ведущих менеджеров и руководителей направлений.
Комфортный график: 5/2 (суббота, воскресенье и праздники — выходные).