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Manager (m/w/d) Cloud & Data Center
Компания: Turck
Город: Halver
Als Manager Cloud & Data Center (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für unsere hybride IT-Infrastruktur und gestalten die Weiterentwicklung unserer Cloud- und Rechenzentrumsstrategie aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen sicheren, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT-Betrieb sicher und leisten einen wesentlichen Beitrag zur weiteren digitalen Transformation der TURCK-Gruppe.
**Ihre Aufgaben:**
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* Fachliche und disziplinarische Führung des Cloud- & Data-Center-Teams sowie Förderung einer innovativen und leistungsorientierten Arbeitskultur
* Planung, Betrieb und Weiterentwicklung einer hybriden IT-Infrastruktur aus Cloud- und On-Premises-Lösungen
* Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Stabilität der Infrastrukturservices
* Verantwortung für Kapazitätsplanung, Budgetierung und Kostenoptimierung im Cloud- und Infrastrukturumfeld
* Steuerung nationaler und internationaler Infrastruktur-, Migrations- und Transformationsprojekte
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der globalen Cloud- und Data-Center-Landschaft
**Ihr Profil:**
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* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud- und Data-Center-Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
* Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung internationaler IT- und Infrastrukturprojekte von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse hybrider IT-Infrastrukturen sowie moderner Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP
* Ausgeprägtes Verständnis für IT-Architekturen, Governance, Security und Betriebsprozesse
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
**Wir bieten:**
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* Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
* Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
* Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
* Moderne IT-Infrastruktur