Текст заказа
HR- менеджер / Менеджер по персоналу
Компания: Имарк
Город: Москва
Мы сеть суши-пиццерий и пекарен. Нам 10 лет, 8 заведений. Уверенно работаем и развиваемся в своей нише и регионе. План на 2027 год открытие 4 новых заведений. Цель по команде - создать лучшую атмосферу в коллективе.
**Ищем HR- менеджера**, который станет ключевым драйвером роста команды. Ваша задача — обеспечить стабильный поток найма, развивать корпоративную культуру.
**Что нужно делать:**
* Обеспечить стабильный поток найма в новые открывающиеся заведения и в действующие (от 2 до 5 вакансий в месяц), работа совместно с администраторами.
* Анализировать рынок труда, чтобы быть в рынке или лучше как Работодатель.
* Доработать систему адаптации: сопровождать стажёров, получать от них обратную связь.
* Разработать прозрачную систему материальной и нематериальной мотивации — отмечать и награждать сотрудников, внедрять игры, конкурсы и статистику по лучшим.
**Что мы ждем от Вас:**
* Опыт найма линейных сотрудников, желательно в заведениях общественного питания.
* Знает, где искать и как настроить поток кандидатов в региональных городах.
* Опыт разработки и внедрения адаптации.
* Опыт разработки и внедрения мотивации (материальной и нематериальной).
**Мы предлагаем:**
* Оклад + KPI; сумма обсуждается индивидуально с кандидатами.
* Удаленный формат работы.
* График 5/2, с 9.00 до 18.00
* Оформление официальное.
* Подчинение напрямую собственнику.
* Вы будете сами формировать корпоративную культуру и влиять на результат — это позиция с реальными полномочиями и самостоятельностью.
* В компании ценят команду — уделяют личное внимание, поддерживают позитивную атмосферу.
* Работа в растущей компании с планами масштабирования и франшизой.
Если Вы готовы принять вызов и стать частью команды — мы ждем Ваше резюме!