Текст заказа
Обязанности: Поиск и привлечение новых арендаторов, участие в переговорах с потенциальными арендаторами;
Заключение предварительных договоров, продление и контроль за их исполнением;
Полное сопровождение арендаторов, взаимодействие со службами управляющей компании;
Ведение отчетности и CRM-системы;
Выполнение оперативных поручений руководителя;
Мониторинг рынка, анализ ставок аренды и предложений конкурентов.
Требования: Умение общаться и вести переговоры;
Ответственность, инициативность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям, стрессоустойчивость;
Грамотно поставленная речь и владение этикой делового общения;
Системное мышление;
Умение работать с «холодной» базой;
Навыки ведения переговоров и презентационные навыки;
Понимание форматов ритейла: Знание основных форматов торговых площадей (street retail, островная торговля, павильоны) и понимание принципов зонирования ТЦ;
Умение анализировать поток (traffic) и конкурентную среду для подбора оптимального пула арендаторов под концепцию ТЦ;
Базовое понимание рынка коммерческой недвижимости региона, знание конкурентных объектов (ТЦ) в Великом Новгороде и области;
Знание основ договорного права в части аренды (умение читать и составлять предварительные договоры, протоколы разногласий);
Опыт активных продаж услуг или площадей (желательно в сфере недвижимости или ритейла).
Условия: Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.