← Все заказы

Менеджер по привлечению сотрудников и партнеров

СОЮЗ ЮРИСТОВ+

14 ч назад

Текст заказа

Вакансия компании: СОЮЗ ЮРИСТОВ+
Создана: 09.11.2026
Регион: Псков
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 60 000 до 120 000 ₽

Доход 60 000–120 000 ₽ до вычета налогов
Союз Юристов+ — юридическая компания, которая помогает людям восстанавливать финансовую стабильность и находить законные решения сложных финансовых ситуаций.
Мы развиваем команду и ищем активного, коммуникабельного и самостоятельного специалиста, который умеет находить людей, заинтересовывать возможностями и доводить работу до конкретного результата .
Это позиция на стыке рекрутинга , коммуникаций и развития партнёрских отношений.
Нам нужен не просто специалист по обработке откликов, а человек, который любит общаться, умеет убедительно презентовать возможности и самостоятельно организовывать свою работу.
Чем предстоит заниматься
1. Подбор и формирование команды
Самостоятельно искать кандидатов на открытые вакансии компании через HeadHunter, авито, социальные сети, мессенджеры и другие каналы.
Проводить телефонные интервью, онлайн и очные собеседования в комфортном офисе компании.
Знакомить кандидатов с компанией, ее деятельностью, командой и условиями работы.
Оценивать опыт, компетенции, мотивацию и соответствие требованиям вакансии.
Организовывать дальнейшие этапы отбора совместно с руководителями.
Сопровождать новых сотрудников в период адаптации , собирать обратную связь и помогать решать возникающие вопросы.
Формировать кадровый резерв и поддерживать постоянный поток потенциальных сотрудников.
2. Привлечение и развитие партнёрского направления
Помимо штатных вакансий, у нашей компании действует партнерская программа, позволяющая получать дополнительное вознаграждение за рекомендации юридических услуг.
Ваша задача — знакомить заинтересованных людей с этой возможностью, помогать им зарегистрироваться и пройти вводное обучение.
Презентовать партнерскую программу как дополнительный, добровольный формат сотрудничества, доступный в том числе штатным сотрудникам.
Регистрировать заинтересованных участников.
Приглашать участников на онлайн-презентации и сопровождать до обучения.
Два раза в неделю проводить онлайн-презентации по готовым материалам компании (продолжительность около 40 минут).
Передавать прошедших обучение участников команде развития партнерской сети.
Важный момент: вам не нужно продавать юридические услуги клиентам, самостоятельно сопровождать партнеров до сделок или отвечать за их дальнейшие продажи. Для этого предусмотрено отдельное направление.
3. Организация и улучшение процессов
Вести воронки подбора и привлечения в Битрикс24.
Контролировать статусы кандидатов и участников, фиксировать результаты взаимодействия.
Разрабатывать и совершенствовать инструкции, чек-листы и материалы адаптации.
Анализировать эффективность поиска и предлагать новые способы привлечения людей.
Кого мы ищем
Человека с развитыми коммуникативными навыками, который умеет заинтересовывать, аргументировать и работать с возражениями.
Специалиста, способного самостоятельно организовывать активный поиск и проводить собеседований ежедневно.
Уверенного пользователя социальных сетей, мессенджеров и современных онлайн-инструментов.
Человека, которому комфортно проводить личные встречи, онлайн-презентации и выступать перед небольшой аудиторией.
Инициативного, организованного и ориентированного на результат.
Вашим преимуществом будет опыт в рекрутинге, продажах, развитии партнерских программ или проведении презентаций.
Мы готовы рассматривать специалистов с разным профессиональным опытом. Для нас важнее способность находить общий язык с людьми, самостоятельно действовать и добиваться результата.
Что предлагаем
Работу в большом, современном офисе в центре Пскова.
Полную занятость.
Фиксированный оклад 30 000 ₽ + KPI.
Совокупный доход от 70 000 ₽ при выполнении среднего плана до вычета налогов.
Возможность зарабатывать 100 000–140 000 ₽ при высоких результатах .
Прозрачную систему мотивации: премии за качественные собеседования, подбор и адаптацию сотрудников, регистрацию и обучение новых участников партнёрской программы.
Готовые презентации, материалы, обучение продукту и поддержку команды.
Самостоятельность в работе и возможность внедрять собственные идеи.
Почему это интересно?
Вы сможете не просто закрывать вакансии, а непосредственно влиять на развитие компании.
Каждый успешно подобранный сотрудник, каждый новый участник партнерской программы и каждый реализованный вами проект будут приносить измеримый результат.
Нам нужен человек, который любит людей, умеет находить возможности и хочет влиять на свой доход.
Если вы узнаёте себя в этом описании — будем рады знакомству!

Похожие заказы