Główny Specjalista ds. Rozwoju Architektury IT (K/M)

Główny Specjalista ds. Rozwoju Architektury IT (K/M)
Компания: POLSKIE PORTY LOTNICZE SPÓŁKA AKCYJNA
Город: Warszawa
Szukasz nowych wyzwań zawodowych? Chciałbyś/abyś realizować ciekawe projekty w branży lotniczej? Z pasją i zaangażowaniem podejmujesz nowe zadania i jesteś otwarty/a na innowacyjne rozwiązania? Pracuj w Polskich Portach Lotniczych na stanowisku: Główny Specjalista ds. Rozwoju Architektury IT (K/M) nr ref. 105/26 Kluczowe zadania, które dla Ciebie przygotowaliśmy: Projektowanie, wdrażanie i zarządzanie środowiskiem kontenerowym (Docker, Containerd, Kubernetes, Helm, Kustomnize, ArgoCD, HashiCorp Vault) Instalacja, konfiguracja i utrzymanie serwerów oraz systemów informatycznych opartych o Linux, w środowisku zwirtualizowanym Vmware Administracja i monitoring infrastruktury z wykorzystaniem narzędzi takich jak Prometheus, Grafana, Loki / ELK Stack Proponowanie i wdrażanie automatyzacji procesów CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Ansible, Terraform) Zarządzanie sekretami, certyfikatami i dostępami w infrastrukturze Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów wydajnościowych oraz incydentów produkcyjnych Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz: Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne Minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze DevOps i/lub w obszarze rozwoju architektury IT Bardzo dobrą znajomość Kubernetes, Docker, ArgoCD, Vault, Jenkins, SonarQube, Artifactory, GIT, Gradle, Groovy, Jira, Confluence, Bitbucket Dobrą znajomość systemów i infrastruktury IT (systemy Unix/Linux, Windows Server, TCP/IP, Vmware) Umiejętność tworzenia wymagań funkcjonalnych i technicznych Znajomość ansible, bash Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 Co możemy Ci zaoferować? Pracę w firmie zarządzającej największym portem lotniczym w Polsce Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Prywatną opiekę medyczną Benefity socjalne i kulturalne Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach Zniżkę na produkty i usługi dostępne w strefie handlowej Lotniska Chopina PPL zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Ukończenie testu kompetencyjnego jest integralną częścią naboru i warunkiem koniecznym do rozpatrzenia aplikacji w kolejnym etapie. W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji (po spotkaniach rekrutacyjnych) wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.