За 19 лет в IT автор провел около сотни собеседований и нанял 15 разработчиков. А когда понадобилось искать работу

За 19 лет в IT автор провел около сотни собеседований и нанял 15 разработчиков. А когда понадобилось искать работу самому, выяснилось, что с этим у него всё плохо. Резюме годами не обновлялось, отклики отправлял от случая к случаю. Тогда он решил нанять себе помощника. Кого? Конечно же, ИИ.
За первую неделю нейросеть переписала резюме, отобрала подходящие вакансии и подготовила три персональных отклика. Теперь вместо целого вечера на поиск работы уходит около 20 минут. А еще ИИ сам напоминает, что пора опубликовать пост в LinkedIn.
Правда, без присмотра такого помощника лучше не оставлять. Он может приукрасить достижения или предложить работу, которая человеку вообще не подходит. Поэтому все решения автор пока принимает сам.
В статье он рассказывает, как устроил эксперимент, какие правила установил и что за цель вообще преследует. Выводы тоже есть.