Текст заказа
Вакансия компании: GOLDCARD SMART GROUP KAZAKHSTAN
Создана: 10.11.2026
Регион: Алматы
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
О компании
Goldcard Smart Group Kazakhstan — компания, специализирующаяся на производстве интеллектуальных приборов учёта воды и газа, а также современных решений для автоматизированного учёта коммунальных ресурсов.
Компания предлагает современные технологические решения для предприятий коммунального хозяйства, промышленности, энергетики и других отраслей.
Основные обязанности
Развитие продаж продукции компании на территории Казахстана и стран Центральной Азии.
Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов, развитие долгосрочных деловых отношений с существующими заказчиками.
Продвижение интеллектуальных приборов учёта воды и газа, систем автоматизированного сбора и передачи данных (AMR/AMI), а также сопутствующих технических решений.
Формирование и развитие клиентской базы среди:
Коммунальных предприятий и водоканалов;
Газораспределительных и газоснабжающих организаций;
Промышленных предприятий;
Нефтегазовых и энергетических компаний;
EPC-компаний и генеральных подрядчиков;
Дистрибьюторов, дилеров и торговых партнёров.
Проведение переговоров с потенциальными клиентами, выявление их потребностей и подготовка коммерческих предложений.
Участие в государственных и коммерческих тендерах, мониторинг закупок и сопровождение тендерных процедур.
Подготовка планов продаж, прогнозирование выручки и контроль выполнения установленных KPI.
Сопровождение сделок на всех этапах: от первого контакта с клиентом до заключения договора, поставки продукции и получения оплаты.
Анализ рынка, конкурентов, ценовой политики и перспектив развития отрасли.
Представление компании на профильных выставках, конференциях, отраслевых мероприятиях и деловых встречах.
Подготовка регулярной отчётности о продажах, клиентской активности и результатах работы для руководства.
Взаимодействие с техническими специалистами и головным офисом для обеспечения качественного обслуживания клиентов и решения технических вопросов.
Требования к кандидату
Высшее образование (предпочтительно: машиностроение, автоматизация, приборостроение, энергетика, инженерно-технические специальности или маркетинг).
Опыт работы в сфере B2B-продаж от 5 лет, из которых не менее 3 лет — в продажах промышленного оборудования, приборов учёта, расходомеров или технических решений для промышленности.
Наличие сформированной клиентской базы и деловых связей в соответствующих отраслях.
Понимание рынка приборов учёта воды и газа, расходомеров, промышленной автоматизации и систем мониторинга.
Опыт взаимодействия с коммунальными предприятиями, водоканалами, газоснабжающими организациями, EPC-компаниями, промышленными заказчиками и дистрибьюторами.
Опыт участия в государственных и коммерческих тендерах.
Навыки самостоятельного поиска клиентов, проведения переговоров и заключения крупных B2B-контрактов.
Умение самостоятельно выстраивать бизнес-процессы продаж и развивать региональный рынок.
Знание рынка Казахстана и Центральной Азии, понимание особенностей коммунальной, нефтегазовой, энергетической и промышленной отраслей.
Высокие коммуникативные навыки, развитое коммерческое мышление, ориентация на результат и выполнение планов продаж.
Дополнительные требования
Готовность к частым командировкам по Казахстану и странам Центральной Азии.
Наличие действующего заграничного паспорта и возможности выезжать в зарубежные командировки.
Самостоятельность, инициативность, ответственность и высокая ориентация на достижение коммерческих результатов.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
Выполнение установленного плана продаж.
Привлечение новых корпоративных клиентов.
Расширение клиентской базы и развитие регионального рынка.
Количество заключённых контрактов и объём привлечённых заказов.
Развитие отношений с ключевыми клиентами и партнёрами.
Эффективность участия в тендерах.
Своевременное выполнение коммерческих задач и предоставление отчётности.