Текст заказа
АО «НИИПП» - одно из ведущих предприятий Госкорпорации «Ростех». Сегодня это научно-производственный комплекс по исследованию, разработке и производству готовых изделий.
Предприятие производит полупроводниковые приборы, изделия промышленной электроники, медицинские устройства.
Обязанности:
-организация и ведение бухгалтерского и налогового учета предприятия, в том числе раздельного учета затрат в рамках 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»;
- формирование Учетной политики предприятия;
- формирование информационной системы бухгалтерского и налогового учета и отчетности, организация работы по ведению регистров бухгалтерского и налогового учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;
- осуществление контроля за отражением всех финансово-хозяйственных операций, осуществляемых на Предприятии в бухгалтерском и налоговом учете;
- разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплин;
- формирование отчетов об исполнении государственных контрактов;
- разработка регламентов, положений, форм бухгалтерских документов для обеспечения своевременного и корректного отражения в бухгалтерском учете финансово-хозяйственных операций;
- подготовка и сдача отчетности в установленные сроки (ФНС, СФР, Росстат, Министерство обороны России и др.);
- контроль оформления первичной документации, соответствия действующего законодательства РФ;
- взаимодействие с контролирующими органами в рамках ГОЗ;
- руководство отделом (15 человек).
Требования: Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы);
Опыт работы главным бухгалтером (заместителем главного бухгалтера) от 3 лет;
Опыт руководства коллективом от 3х человек;
Профессиональное владение 1С: 8.3, ERP;
Знание ФЗ-402 (бухучет), налогового законодательства;
Готовность к оформлению допуска к государственной тайне 3 формы.
Будет преимуществом:
Знание специфики бухучета в гособоронзаказе (раздельный учет);
Опыт прохождения проверок Минобороны, ФСБ, военной приемки;
Знание ФЗ-44, ФЗ-223, ФЗ-275.
Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц
Пересмотр заработной платы ежегодно;
Профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия;
Участие в профессиональных конференциях;
Компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;
Корпоративные мероприятия;
ДМС после испытательного срока;
Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
Коллективный договор.