Текст заказа
Вакансия компании: Ириб
Создана: 08.11.2026
Регион: Москва
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
«ИРИБ» — крупная производственная компания из Дагестана выпускающая натуральные соки, нектары, питьевую и минеральную воду, холодные чаи, лимонады, квас и спортивные напитки.
В команде «ИРИБ» вы сможете развиваться в стабильном производственном бизнесе и участвовать в создании качественных продуктов, которые выбирают потребители.
Сейчас нам нужен сильный специалист, который приедет в Махачкалу на период проекта, проведёт аудит текущей работы, выстроит понятную систему продаж, внедрит её вместе с командой и передаст работающие инструменты штатным сотрудникам.
Формат работы:
Переезд в Махачкалу на период выполнения проекта.
Рассматриваем кандидатов из других регионов
Срок проекта определяется по объёму задач и согласованному плану внедрения.
Возможна работа со своей командой, если руководитель проекта лично отвечает за результат и присутствует на ключевых этапах.
Консалтинговые компании не рассматриваем.
Задачи:
Провести аудит отдела продаж: оценить процессы, структуру, зоны ответственности, показатели и точки роста.
Проанализировать работу с клиентами, каналами продаж, дебиторской задолженностью, планами и результатами команды.
Разработать целевую модель работы отдела продаж: роли, зоны ответственности, процессы, воронку продаж и управленческую отчётность.
Разработать и внедрить KPI, систему мотивации, регламенты, скрипты, шаблоны и стандарты работы с клиентами.
Организовать или скорректировать работу в CRM в согласованном объёме.
Обучить сотрудников, сопровождать внедрение изменений и контролировать применение инструментов на практике.
Подготовить план работы на 90 дней после завершения проекта и передать команде все необходимые материалы.
Требования:
Подтверждаемый опыт построения, перестройки или систематизации отделов продаж.
Опыт работы в FMCG, производстве напитков, оптовой торговле или дистрибуции будет преимуществом.
Умение работать с анализом продаж, CRM, KPI, мотивацией, регламентами и обучением сотрудников.
Готовность лично внедрять изменения, а не только готовить рекомендации.
Опыт управления командой и организации работы менеджеров по продажам.
Готовность к переезду в Махачкалу на период проекта.
Готовность показать примеры реализованных проектов и результаты, за которые вы отвечали лично.
Что мы ожидаем от кандидата:
Понимание, как выстраивается работа отдела продаж от анализа до передачи системы команде.
Умение выявлять причины слабых результатов и предлагать практические решения.
Навык работы с данными, планами продаж, воронкой и отчётностью.
Умение обучать сотрудников и добиваться применения внедрённых инструментов.
Ответственность за результат и готовность работать в формате проекта с конкретными задачами и сроками.
Условия:
Проектное сотрудничество.
Переезд в Махачкалу на период выполнения проекта.
Вознаграждение и этапы оплаты обсуждаются после уточнения объёма задач.
Возможна оплата по этапам: аудит, разработка системы, внедрение, обучение и передача проекта команде.
Возможны KPI и премия по итогам достижения согласованных показателей.
В отклике просим указать:
Город проживания и готовность к переезду в Махачкалу.
Примеры проектов по построению или перестройке отдела продаж.
Опыт в FMCG, производстве напитков, оптовой торговле или дистрибуции.
Какие задачи вы выполняли лично, а какие — с командой.
Предварительный диапазон стоимости проекта и удобный формат оплаты.
Готовность к выезду на собеседование или встречу.