Текст заказа
«ВОЛЬТ-СПБ» – российская производственная компания, основанная в 2010 году в Санкт-Петербурге. Мы разрабатываем и производим современные системы заземления, комплекты термитной сварки, компоненты молниезащиты и УЗИП, которые применяются во всех отраслях промышленности.
Чем предстоит заниматься:
Осуществлять проектные продажи электротехнической продукции в сегменте В2В с длительным циклом сделки (звонки, встречи, выход на ЛПР, командировки, участие в профильных выставках)
Вести переговоры с заказчиками и нарабатывать собственную клиентскую базу с 0
Выполнять установленный план по продажам
Работать в CRM-системе и в системе внутреннего ЭДО
Осуществлять полное сопровождение проекта (сделки) от создания до поставки товара конечному потребителю (получения отзыва)
Привлекать в заказчики крупнейшие компании РК и стран СНГ
Что для нас важно в кандидате:
Интерес к активным продажам и работа на результат
Способность достигать успеха в высококонкурентных сделках
Опыт работы в продажах не менее 3-х лет
Навык проведения успешных телефонных и личных переговоров
Опыт публичных выступлений
Способность в короткие сроки разобраться в технических особенностях продукта
Инициативность, энергичность, дисциплинированность
Готовность к командировкам
Уверенное пользование Word, Excel
Навык работы в CRM-системах (заполнение сделок, ведение отчетности, соблюдение дедлайнов)
Оконченное высшее образование.
Мы предлагаем:
Фиксированную часть: оклад 561 500 ₸ на руки, 13-я зарплата.
График работы офиса: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30
Адрес офиса: г. Алматы, пр. Аль-Фараби, д. 13, БЦ "Нурлы-Тау", блок 2В
Адаптацию для новых сотрудников: наставник на время испытательного срока
Предоставление корпоративного телефона
Обучение: внутреннее обучение по продукту и системе менеджмента качества, дополнительное внешнее обучение (семинары, тренинги, конференции и т.д.)
Испытательный срок — 3 месяца.
После прохождения испытательного срока:
Переменную часть – привязана к личным результатам (премия по результатам рабочей недели, ежеквартальная и годовая премии, «лучший сотрудник» по итогам квартала, года)
Дополнительные выплаты: за стаж работы в компании, ко дню рождения, ко дню рождения детей, к профессиональному празднику, ко дню энергетика и дню рождения компании
Компенсацию расходов на фитнес или спортивный инвентарь в размере 50%
Ежемесячную компенсацию расходов на проезд в размере 9900 ₸
Компенсацию расходов на обед в размере 3000 ₸ за 1 рабочий день
Дополнительное ежегодное перечисление добровольных пенсионных взносов в размере 120 000 ₸ в ЕНПФ
Еженедельные активности для сотрудников: творческие мастер-классы, театр, экскурсии, игра в мафию, квизы и т.д.
Еженедельные корпоративные занятия спортом
Дополнительную заботу о здоровье: массаж, дни здоровья
Интересные корпоративы
После 1 года работы в компании:
ДМС со стоматологией
Туристический полис для поездок за рубеж и по Казахстану