Текст заказа
W TSS tworzymy najwyższej jakości rozwiązania z zakresu Software Development, FinTech, AI Solution.
Tworzymy systemy płatnicze, bramki płatnicze online oraz rozwiązania umożliwiające innowacyjne procesowanie płatności.
Nasze zespoły uczestniczą również w projektach wykonywanych dla klientów z wielu różnych branż i specjalizacji.
Twoje zadania:
Projektowanie architektury obszarów i rozwiązań IT zgodnie z przyjętą strategią organizacji.
Opracowywanie dokumentacji koncepcyjnej i projektowej.
Analiza oraz rekomendowanie rozwiązań architektonicznych z uwzględnieniem aktualnych trendów i technologii.
Zgłaszanie inicjatyw mających na celu poprawę jakości i efektywności rozwiązań IT.
Udział w konsultacjach architektonicznych na potrzeby realizowanych projektów.
Współpraca z zespołami projektowymi i wykonawcami w zakresie projektowanych rozwiązań.
Udział w procesie odbioru produktów dostarczanych przez wykonawców.
Wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu architektury rozwiązań IT.
Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z architekturą SOA.
Znajomość wzorców projektowych i architektonicznych.
Doświadczenie w projektowaniu architektury dużych systemów IT, poparte konkretnymi realizacjami projektowymi.
Umiejętność tworzenia dokumentacji koncepcyjnej i projektowej.
Bardzo dobra znajomość notacji UML i BPMN.
Praktyczna znajomość Solution architecture, Enterprise architecture, UML, SOA, REST API, System Integration i ESB.
Praktyczna znajomość technologii ESB oraz doświadczenie w ich wdrażaniu i integracji z popularnymi rozwiązaniami integracyjnymi.
Mile widziane:
Doświadczenie w projektach realizowanych zgodnie z metodykami zwinnymi (Agile).
Znajomość specyfiki projektów realizowanych w administracji publicznej.
Co zyskujesz, dołączając do teamu?
Stabilność współpracy – długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B
Realny wpływ na systemy – Twoja analiza bezpośrednio kształtuje rozwiązania IT
Rozwój kompetencji analitycznych – praca w złożonych projektach systemowych i biznesowych
Środowisko eksperckie – współpraca z doświadczonymi zespołami IT i biznesu
Kulturę współpracy – nacisk na komunikację, analizę i jakość rozwiązań
Proces rekrutacji:
Rozmowa wstępna
Spotkanie z zespołem
Informacja o decyzji