Текст заказа
Вакансии компании Сбер2В
Мы ищем архитектора, который превратит сложные инфраструктурные задачи в масштабируемые и отказоустойчивые решения. Если тебе близок подход «инфраструктура как код» и ты готов проектировать архитектуру для облачных и гибридных сред — эта вакансия для тебя.
Обязанности
Чем предстоит заниматься:
Проектировать архитектуру ИТ-инфраструктуры компании — от концепции до внедрения, с фокусом на надёжность, безопасность и масштабируемость.
Разрабатывать решения и защищать их перед смежными ИТ-подразделениями: вы не просто рисуете схемы, а отстаиваете свою архитектурную позицию и доводите решения до реализации.
Участвовать в АрхСоветах — влиять на ключевые технологические решения компании и формировать её инфраструктурный ландшафт.
Требования
Мы будем рады познакомиться, если у тебя есть:
Высшее образование , понимание компонентов ИТ-инфраструктуры.
Облака: опыт с Yandex Cloud, VK Cloud, Selectel; понимание IaaS/PaaS/SaaS, гибридных и мультиоблачных сред.
Платформы: VMware, Hyper-V, KVM; Docker, Kubernetes; CI/CD.
Сети: протоколы, топологии, маршрутизация, балансировка; сетевая безопасность (сегментация, межсетевые экраны, VPN, IDS/IPS).
Автоматизация: Terraform, Ansible, Puppet/Chef, PowerShell/Bash; инфраструктура как код.
Мониторинг: Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix, алертинг и логирование.
Методологии: ITIL, COBIT, ISO/IEC 27001, NIST, TOGAF.
Условия
Что мы предлагаем:
Работу в аккредитованной ИТ компании;
Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании
Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер
Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
Корпоративное обучение;
Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.
Почему у нас классно работать:
Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!
Остались вопросы по вакансии, пиши на почту рекрутеру:
Журбина Ксения
Расскажите об этой вакансии в соцсетях