Текст заказа
Крупный и успешный холдинг компаний Mark Formelle, занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа, приглашает на работу соискателей на позицию Python разработчика (full-stack).
Обязанности:
Разработка и поддержка микросервисов на SQL / Python (FastAPI);
Разработка фронтенда к своим сервисам на Nuxt;
Оптимизация и рефакторинг кода и запросов;
Работа в команде с аналитиками, тестировщиками и менеджерами;
Написание технической документации.
Чем предстоит заниматься:
Автоматизация процессов по направлениям: Товародвижение, Розница, HR и др.
Мы ждем на этой позиции :
SQL (MS SQL Server): уверенное написание и оптимизация запросов, понимание индексов, join'ов, транзакций и уровней изоляции;
Python: реальный опыт разработки, ООП, умение разбираться в чужом коде и рефакторить;
FastAPI: опыт разработки REST API (роутинг, Pydantic, async, работа с БД), понимание микросервисной архитектуры;
Nuxt / Vue: готовность самостоятельно делать фронтенд к своим сервисам (уровень уверенного пользователя, глубокая экспертиза не нужна);
AI: уверенная ежедневная работа с AI-ассистентами (Cursor / Claude Code / Copilot);
умение ставить задачу и критически проверять результат.
Важно: уверенный SQL, Python (FastAPI) и повседневное использование AI-инструментов. Фронтенд на Nuxt — часть работы.
Стек: несколько микросервисов на FastAPI + фронтенд на Nuxt, БД — MS SQL Server.
Будет плюсом:
RabbitMQ, Redis;
Docker, CI/CD, GitLab;
ClickHouse;
Мониторинг и логирование (Zabbix, ELK, Sentry);
tg-боты, интеграции с AI-моделями.
Что мы предлагаем:
Все официально: Оформление по ТК РБ, выплата заработной платы на банковскую карту 2 раза в месяц, отпускные, больничные.
График работы: 5/2 с 09.00 до 17.30.
Уютное пространство: Современный офис в г.Заславль (ул.Путейко) без городской суеты с собственными зонами для отдыха, кофе-барами и яблоневым садом (расстояние до Минска – 10 км).
Корпоративный транспорт: доставка до офиса транспортом Компании от 4 станций метро: Восток, Каменная Горка, Малиновка, Могилевская. А еще мы готовы компенсировать оплату проезда электричками городских линий, если расположение корпоративного транспорта тебе не подходит.
Фокус на well -being: Масштабные корпоративы 2 раза в год, неформальные праздники и конкурсы в офисе, интерактивные экскурсии с шоу-программой и подарками для детей сотрудников, предоставление дотаций на оздоровление, а также социальные выплаты к значимым событиям (бракосочетание, юбилей, рождение ребенка).
Забота о здоровье: ДМС для сотрудников, ежегодная вакцинация (по вашему желанию) в офисе.
Бенефиты: Корпоративная скидка до 25% в магазинах MarkFormelle, поддержка здорового образа жизни вместе с абонементами ALLSPORTS для сотрудников и членов их семей, множество бесплатных курсов и корпоративные скидки на онлайн-обучение от Lerna и Skyeng, а еще бонусы и акции от партнеров по карте лояльности. Сотрудничаем с сервисом по доставке горячих обедов в офис день-в-день по корпоративной цене.
Команда профессионалов: Возможность получить новый опыт в своей области, а открытый диалог с топ-менеджерами компании и дружный коллектив — основа нашей корпоративной культуры.
Лучшая* система адаптации: мягкая и тщательно продуманная система адаптации новых сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам. Окружаем заботой еще до трудоустройства, максимально поддерживаем в период адаптации, а на прохождение испытательного срока собираем новичков и устраиваем pizza-party с интерактивами и подарками от Компании. (*Лучшая – по мнению HR Mark Formelle).
Присоединяйся к нашей команде, где каждый сотрудник - часть истории успеха!