Текст заказа
ООО «АНЭП» - один из крупнейших поставщиков на рынке поставок металлопроката, спецсталей, сплавов и полимерной продукции. Наши клиенты - это крупнейшие промышленные предприятия России разных отраслей, таких как атомная промышленность, криогенная, строительная, машиностроение и т.д.
В связи с расширением ищем в команду сильного руководителя отдела продаж (рассмотрим как со своей командой, так и формированием отдела с нуля)
Что мы предлагаем:
Заработная плата: оклад (в зависимости от опыта, обсуждается на собеседовании) + высокий % от маржи отдела;
Внутреннее обучение, наставничество и поддержка от коллег на время всего испытательного срока. Вас не оставят один на один с проблемой. Новые сотрудники быстро и безболезненно вливаются в коллектив, показывают первые результаты;
Обучение с приглашенными тренерами, коучами, повышение квалификации за счет компании (как групповые, так и индивидуальные);
Реальный карьерный рост. В перспективе 3-4х лет можно вырасти до директора филиала;
График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу до 17:00 (если по какой-то причине он вам не подходит, можем обсуждать в индивидуальном порядке) . Все выходные и праздничные дни отдыхаем;
Работа в комфортном бизнес-центре в 10 мин. ходьбы от метро Калужская, если вы на машине - рядом есть бесплатная парковка. Также есть оборудованные места для обеда, разные вариации кафе и др.;
Развитая корпоративная культура - своя команда по футболу и другие спортивные мероприятия. Также играем в настольные игры, покер, собираемся на пикники на природе, выездные мероприятия и др.;
Организовываем тимбилдинги и веселые корпоративные мероприятия 2-3 раза в год ;
Регулярно проводим награждение лучших и дарим подарки (обучение, техника, путешествия и др.)
Чем предстоит заниматься:
Управление продажами: разработка стратегии продаж, прогнозирование продаж, анализ и управление эффективностью отдела;
Управление отделом: распределение задач, постановка и контроль выполнения планов подчиненными, мотивация членов команды;
Обучение и адаптация новых сотрудников своей команды, совместно с HR отделом;
Выполнение плана продаж.
Ждем от Вас:
Успешный опыт управления отделом продаж в сфере металлопроката (обязательно);
Навыки управления коллективом от 5 человек и более;
Опыт управления продажами от 2х лет;
Лидерские качества и способность вдохновлять и мотивировать команду.