Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (новое производство)

Вакансия компании: Горьковский автозавод
Создана: 09.11.2026
Регион: Нижний Новгород
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 72 000 ₽

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (новое производство)
На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования . Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций. Стань её частью!
Обязанности:
Обслуживание и ремонт сложного технологического оборудования и средств автоматизации;
Поиск и устранение неисправностей, монтаж и наладка оборудования;
Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов;
Участие в пуско-наладочных работах нового оборудования;
Ремонт и обслуживание формовочного оборудования, очистного, грузоподъемного;
Ремонт и обслуживание общеинженерных систем.
Требования:
Электротехническое образование;
Группа по электробезопасности не менее IV в электроустановках до 1000В;
Опыт работы по техническому обслуживанию электрооборудования не менее 2 лет;
Чтение принципиальных схем электроустановок и схем управления оборудования;
Готовность к сверхурочной работе;
Знание правил эксплуатации электроустановок потребителей, правил устройства электроустановок, правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей;
Исполнительность, ответственность, инициативность, пунктуальность, дисциплинированность;
Без ограничений допуска к работе на высоте;
Умение самостоятельно изучить и разобраться в новом оборудовании;
Опыт по ремонту и обслуживанию электрооборудования, ГПМ;
Допуск к работе на высоте.
Условия:
Работа в г. Нижний Новгород, Автозаводский район, ст. м. Комсомольская, 10 минут пешком от метро;
Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
Годовая премия по итогам работы компании за год (13-я заработная плата);
Компенсация оплаты жилья для иногородних - 12 000 р.;
Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 рублей на одного ребенка);
Доплаты за сверхурочные работы;
Материальная помощь при трудоустройстве сотрудников, окончивших срочную службу в ВСРФ - 10 000 р.;
Материальная помощь к началу учебного года для многодетных семей – 5 000 р.;
Материальная помощь при рождении первого ребенка – 10 000 р.;
Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение) - компания компенсирует до 90% стоимости путевки.;
Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры);
Обеспечение спецодеждой;
График работы: односменный, с 6:45 до 15:15;
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~3150 в мес.); корпоративная скидка в фитнес-клубы («Физкульт», «Фитнес Град», «Режим»);
Развитая система адаптации и наставничества.