Текст заказа
Business Transformation Manager (f/m)
Компания: ProService Finteco Sp. z o.o.
Город: Warszawa
Twój zakres obowiązków: Prowadzenie dużych, przekrojowych programów transformacyjnych end-to-end, od uruchomienia inicjatywy do osiągnięcia zakładanych efektów biznesowych. Budowa i bieżące zarządzanie business case'em, w tym kosztami programu, CAPEX/OPEX, zakładanymi benefitami i ROI. Monitorowanie realizacji benefitów biznesowych oraz identyfikowanie odchyleń względem założeń. Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem, zależnościami, ryzykami i kluczowymi kamieniami milowymi programu. Koordynowanie wielu strumieni prac oraz współpracy pomiędzy biznesem, IT, finansami i partnerami zewnętrznymi. Przygotowywanie materiałów zarządczych, rekomendacji i decyzji dotyczących priorytetów, ryzyk, trade-offów oraz GO/NO GO. Zapewnienie przejrzystego governance programu oraz eskalowanie problemów wymagających decyzji Zarządu lub sponsora. Nasze wymagania: Doświadczenie w prowadzeniu dużych programów transformacyjnych, strategicznych lub technologiczno-biznesowych. Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu programów end-to-end, obejmujących wiele zespołów i obszarów organizacji. Bardzo dobre rozumienie business case, P&L, CAPEX/OPEX, ROI oraz benefits realization. Doświadczenie w zarządzaniu znaczącymi budżetami, harmonogramami, ryzykami i zależnościami między inicjatywami. Umiejętność pracy z C-level / Zarządem, przygotowywania executive-level materiałów i prowadzenia procesu decyzyjnego. Bardzo silny ownership i delivery mindset: koncentracja nie na raportowaniu statusu, lecz na doprowadzaniu programu do rezultatu i realizacji zakładanych korzyści. Umiejętność działania w złożonym środowisku, przy niepełnych danych, zmieniających się priorytetach i wielu interesariuszach. Oferujemy: Możliwość prowadzenia strategicznych programów o realnym wpływie na rozwój i transformację organizacji. Bezpośrednią współpracę z kluczowymi interesariuszami biznesowymi oraz kadrą zarządzającą. Dużą samodzielność i realny wpływ na sposób prowadzenia kluczowych inicjatyw. Pracę przy projektach łączących obszary biznesowe, technologiczne i finansowe. Możliwość pracy w środowisku, w którym liczą się odpowiedzialność za rezultat, sprawczość i skuteczne doprowadzanie inicjatyw do zakładanych efektów. Poczucie stabilności – zatrudnienie na umowę o pracę w firmie, która od lat konsekwentnie buduje swoją pozycję w branży finansowo – technologicznej, Kulturę współpracy – w której cenimy inicjatywę, otwartość i dzielenie się wiedzą, Hybrydowy model pracy, Pakiet benefitów – opieka medyczna i stomatologiczna, karta sportowa, inicjatywy integracyjne, ubezpieczenie na życie, firmowe drużyny sportowe, karty przedpłacone i wiele więcej!