Текст заказа
Вакансия компании: Мобильные ТелеСистемы (МТС), Беларусь
Создана: 09.11.2026
Регион: Минск
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан
Команда СООО "Мобильные Телесистемы" открывает вакансию начальника Центра кибербезопасности. Наш ЦКБ - один из самых технологичных в стране, а скорость обработки событий в секунду - одна из самых высоких в отрасли. Здесь вы получите уникальный опыт работы с разнородными информационными системами и широкий круг деловых контактов с представителями крупнейших бизнесов Беларуси.
Основные задачи должности:
Стратегическое планирование и реализация стратегии ЦКБ, адаптированной под бизнес-процессы и требования законодательства;
Организация процессов анализа событий ИБ, реагирования на киберинциденты, анализа степени защищенности информационных систем. Написание сценариев реагирования;
Организация круглосуточного мониторинга инфраструктуры;
Настройка процессов взаимодействия IT-SOC;
Поддержка и организация услуг ЦКБ на коммерческой основе;
Переговоры и презентации услуг киберцентра для партнеров и клиентов компании;
Организация работы с внутренними стейкхолдерами;
Разработка регламентов, ЛПА по профилю кибербезопасности: актуализация и внедрение новых политик/процедур;
Взаимодействие с НЦКБ;
Аналитика SIEM.
Ожидания от кандидата:
Высшее техническое образование, желательно дополнительное образование по профилю деятельности;
Опыт работы на руководящих позициях в сфере ИБ от 3-х лет;
Наличие опыта построения и развития ЦКБ;
Знание законодательства в сфере ИБ;
Знание стека технологий: опыт работы с SIEM, SOAR, EDR, NGFW, WAF, DLP системами;
Знание методологий форензики (расследования) и плейбуков реагирования на кибератаки;
Уверенные навыки публичных выступлений, вдохновляющее лидерство, управление изменениями;
Навыки управления командой: подбор, развитие, оценка, делегирование и пр.
Мы предлагаем:
Возможность влиять на отрасль, масштабность задач, интересные проекты, наличие ресурсов под бизнес-цели;
Работу в компании-бренде, команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, кафетерий льгот, спортивная программа AllSports, корпоративное обучение и доступ к профильным ИТ/телеком конференциям.
График работы: 5/2 (ненормированный рабочий день, готовность к командировкам 1-2 раза в месяц).
Формат трудоустройства: контракт, полный день, система мотивации: оклад + KPI (годовые бонусы).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov .by: перспективная вакансия.