Начальник отдела документоведения и работы с персоналом
ОГБУ Томский Областной Центр Инвентаризации и Кадастра
13 ч назад
Текст заказа
Вакансия компании: ОГБУ Томский Областной Центр Инвентаризации и Кадастра
Создана: 10.11.2026
Регион: Томск
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 42 000 ₽
Должностные обязанности:
в соответствии с должностной инструкцией начальника отдела документоведения и работы с персоналом.
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее:
высшее профессиональное образование – специалитет, магистратура по направлению подготовки: управление персоналом, документационное обеспечение управления и архивоведения, документоведение и архивоведение, юриспруденция, экономика и управление или высшее профессиональное образование – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет;
Начальник отдела должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Томской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Томской области, а также локальные нормативные акты Учреждения, регулирующие сферы деятельности Учреждения, применительно к исполнению должностных обязанностей начальника отдела;
трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права и др.
Условия:
продолжительность рабочей недели – 5 дней, 40 часов;
количество выходных дней в неделю – 2 (суббота, воскресенье).
Режим работы в части определения время начала и окончания работы, перерывы для отдыха и питания устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка либо трудовым договором.
Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Работнику может (по письменному заявлению) выплачиваться материальная помощь на условиях и в размере, определенных в соответствии с действующим у Работодателя локальным нормативным актом - Положением об оплате труда работников ОГБУ «ТОЦИК».